Lead Test (H/F)

Le poste :

Dans le cadre de son développement, une grande DSI nationale renforce ses équipes en charge du build et du run d'une zone d'infrastructure sécurisée, hébergeant des applications critiques et à forts enjeux de disponibilité.

Cette zone s'appuie sur des règles de sécurité très strictes et des exigences de disponibilité quasi continue. Les équipes ont pour mission de fournir l'infrastructure et les services associés aux projets hébergés, tout en garantissant un haut niveau de qualité et de fiabilité.

Vous intégrerez une équipe dédiée à la recette et à la qualité de l'infrastructure, composée de testeurs et pilotée par un Test Lead qui occupe également le rôle de Product Owner.
L'équipe intervient en transverse avec les équipes DevOps afin d'assurer la qualité des infrastructures et des services livrés.

MISSIONS :

- Définir et piloter la stratégie de tests et de qualité de l'infrastructure

- Travailler étroitement avec les équipes DevOps pour :
- Définir et rédiger les tests manuels
- Réaliser les campagnes de tests lors des mises en service (fonctionnels, haute disponibilité, performances si nécessaire)

- Mettre en œuvre et maintenir l'automatisation des tests de non-régression
- Analyser les campagnes de tests automatisées quotidiennes et qualifier les anomalies
- Assurer la revue des contributions techniques (pull requests)
- Accompagner les équipes DevOps dans l'adoption des bonnes pratiques qualité et leur montée en autonomie
- Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD
- Produire et maintenir la documentation associée

Piloter l'activité de l'équipe :
- Préparation et animation des rituels agiles
- Gestion du backlog, des priorités et des sprints
- Contribution à la préparation des plannings

- Porter la vision produit outillage & qualité
- Définir et prioriser les évolutions des outils et processus de tests
- Assurer un lead technique sur les choix d'automatisation, de process et d'outillage
- Garantir la qualité et la cohérence des livrables
- Participer au suivi des intervenants externes lorsque nécessaire

Environnement technique :
- Infrastructure as Code
- Cloud privé basé sur OpenStack (environnement Red Hat)
- Systèmes : Linux / Red Hat
- Services réseau : DNS, NTP, SNMP
- Infrastructure réseau : firewalls, load balancers, switchs
- CI/CD : Git, Jenkins
- Déploiements automatisés : Ansible

Profil :

- Formation supérieure en informatique ou équivalent
- Expérience confirmée en tests, qualité et automatisation, idéalement sur des environnements d'infrastructure ou plateformes techniques
- Bonne maîtrise des environnements Linux et des pratiques DevOps
- Expérience ou forte appétence pour les rôles transverses mêlant pilotage, technique et méthodologie Agile
- Capacité à définir une vision, structurer des process et accompagner des équipes
- Rigueur, sens de la qualité, esprit d'analyse et bon relationnel

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.