Architecte infrastructure - Freelance
Contexte
Nous recherchons un(e) Architecte SI Transverse pour rejoindre une équipe d’architecture et contribuer à la définition, la cohérence et l’évolution d’un système d’information en pleine transformation.
Missions principales
Accompagnement des projets :
Participer aux phases de cadrage et de conception.
Valider les choix techniques et fonctionnels en lien avec l’architecture cible.
Conseiller les chefs de projet, développeurs et métiers.
Portage de l’architecture :
Préparer et présenter les dossiers d’architecture technique aux comités d’architecture.
Garantir la qualité et la cohérence des livrables d’architecture.
Contribution au service architecture :
Maintenir les référentiels (solutions techniques, règles et normes).
Participer aux relectures internes et aux communautés d’architecture.
Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et pratiques.
Profil recherché
Définition de la cible d’architecture :
Concevoir l’architecture cible du SI alignée avec la stratégie globale.
Définir principes directeurs, normes et standards d’architecture.
Élaborer cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données.
Urbanisation et cohérence du SI :
Garantir la cohérence entre applications, infrastructures et données.
Identifier redondances, obsolescences et opportunités de mutualisation.
Proposer des trajectoires d’évolution réalistes et durables.
Veille technologique et innovation :
Suivre les évolutions technologiques (cloud, IA, cybersécurité, API, etc.).
Évaluer les opportunités d’intégration de nouvelles solutions.
Participer à des POC et expérimentations.
Gouvernance et documentation :
Animer des comités d’architecture et contribuer à la gouvernance IT.
Maintenir la documentation à jour et gérer les risques liés à l’architecture.
Livrables attendus
Dossiers d’architecture complets et validés.
Compétences requises
Techniques :
Architecture technique – Confirmé – Impératif
Modélisation – Confirmé – Impératif
Solutions d’infrastructure – Confirmé – Important
Savoir-être :
Capacité à travailler en transversalité.
Force de proposition et esprit d’innovation.
Excellente communication et capacité à animer des comités.
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