Alternance - Licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires à LYON

Description de l'offre

Publiée le 19/06/2025

Description de l'employeur

ALTERNANCE au sein de l'ETABLISSEMENT SERVICES BORD TGV SUD EST.

Poste basé au sein de l'UO TRAINS LYON.

Ecole : formation à suivre au sein de l'UNIVERSITE LYON 2 - Licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires

Description du poste

Dans le cadre de la licence professionnelle Gestion et Management des Services Ferroviaires , vous serez sous contrat d'apprentissage avec l 'UO TRAINS LYON (près de la gare de LYON PART DIEU) pendant 10 mois.

La formation théorique sera réalisée en alternance avec l' Université LYON 2 (2 semaines université / 3 semaines entreprise). Vous aurez également des modules techniques sur la gestion des moyens humains et matériels en Centre de Formation SNCF.

Sur la durée du contrat d'apprentissage, vous serez formé.e au métier de Gestionnaire des Moyens (GM) humains et matériels. En tant que GM vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Les postes de GM sont en horaires décalés 2*8.

En entreprise vous serez basé au sein de l'UO Trains LYON, vous serez chargé d'améliorer les processus de gestion des moyens humains au quotidien.

Activités principales :

o Gestion des plannings et des ressources, programmation des Chefs de Bord TGV

o Gestion des aléas production :

-Mouvements sociaux (grèves)

-Aléas en ligne (catastrophes climatiques)

-Accidents de personnes

-Problèmes techniques

-Absences de dernière minute (maladies, congés, d'urgence...)

Temps plein

·
Formation sur 10 mois de Septembre à Juin

·
Rythme de 2 semaines à l'université LYON 2 / 3 semaines en entreprise

·
Informations sur la formation LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION ET MANAGEMENT DES SERVICES FERROVIAIRES - UFR de Sciences Économiques et de Gestion

Profil recherché

La licence est destinée aux étudiant.es issu.es de différentes filières de formation ayant déjà validé un cursus Bac + 2.

Une forte motivation pour intégrer le secteur des transports est nécessaire au bon déroulement de la formation. Une première expérience (stage, CDD...) dans ce secteur est appréciable.

Aptitudes et compétences requises :

·
Capacité d'analyse de l'environnement ; de compréhension des méthodes de processus de la production

·
Capacité d'adaptation aux différentes situations

·
Maîtrise des outils bureautiques

·
Monter en compétences et en autonomie sur ces missions

·
Ponctualité, rigueur

·
Excellent relationnel

·
Travail en équipe

Lettre de motivation et CV obligatoires pour traitement de la candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon règlementation en vigueur

2025-010486