Médecin de prévention
À propos de nous Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, démocratique et inclusive, écologique et citoyenne. Membre fondateur de la ComUE du site académique Lyon-Saint-Étienne, l'Université accueille sur 2 campus et 2 sites plus de 27 000 étudiantes et étudiants, de la licence au doctorat. Mission Au sein de l'Université Lumière Lyon 2 qui compte près de 1 600 personnels (personnels enseignants, administratif, techniques...), sur deux sites principaux : Le campus Berges du Rhône (Lyon 7ème) et le campus Porte des Alpes (Bron), le.la médecin de prévention aura en charge de mettre en oeuvre une politique de prévention permettant de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il.elle intervient à ce titre sur le milieu professionnel et assure la surveillance médicale des agents.
MISSIONS
Le/la médecin de prévention aura en charge de mettre en œuvre une politique de prévention de la santé pour les personnels de l'université dans le cadre des dispositions spécifiques de la fonction publique : suivi médical des personnels, conseil à l'employeur en matière d'amélioration des conditions de travail, d'hygiène des locaux et de protection contre les risques professionnels. Il/elle a pour missions principales :- Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels à travers la mise en œuvre de visites médicales (périodiques et / ou à la demande) ;
- Réaliser une surveillance médicale particulière lorsque nécessaire notamment pour les travailleurs handicapés, les retours après une absence pour raisons de santé de longue durée ...
- Identifier les risques liés aux postes de travail et les analyser ;
- Réaliser des visites de locaux grâce à un libre accès à tous les locaux et formuler des conseils en ce qui concernent l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène générale des locaux, l'aménagement des postes des postes de travail et les rythmes de travail, les risques d'accident de service ou de maladie professionnelle ;
- Accompagner la politique d'inclusion des personnels handicapés, d'aménagement des postes de travail ;
- Apporter, avec les autres acteurs de la prévention, une expertise sur l'environnement professionnel et donner un avis et rédiger, le cas échéant, un rapport médical destiné aux comités médicaux ou aux commissions de réforme dans le cadre de la médecine statutaire ;
- Être en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical ou commission de réforme ;
- Participer à la lutte contre les crises sanitaires.
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