Gestionnaire Paie F/H/X
Description du poste
En collaboration avec votre manager et au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez garant de la production des bulletins de paie (sur SILAE), de l’administratif lié à votre portefeuille de PME et ETI multi-CCN et du conseil client, véritable valeur ajoutée du cabinet.
Vos missions :
- Traiter les variables de paie pour un portefeuille de clients internationaux ;
- Editer les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, ainsi que la production des déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des absences, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Etablir les charges sociales périodiques et les déclarations sociales annuelles ;
- Suivre les gestionnaires de paie juniors dans leur montée en compétence et leur formation ;
- Assurer une veille juridique et la transmission d’information auprès de vos clients
- Prendre part de manière ponctuelle à des missions spécifiques, telles que les audits sociaux ou des interventions en régie chez les clients.
Package
- Rémunération selon expérience ;
- 8 jours de télétravail par mois ;
- 39h hebdomadaire avec RTT ;
- Horaires flexibles et possibilité d’accumuler du temps sur un CET ;
- Intéressement, participation et primes de cooptation ;
- Un CSE actif (chèques vacances, chèques cadeaux et des réductions sur des voyages) ;
- Titres-restaurant.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 ou d’un titre de Gestionnaire de Paie ?
Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en paie, idéalement en cabinet ?
Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral ?
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe vous définissent ? Vous aimez le contact client et cherchez un poste qui allie technique et relationnel ?
Process de recrutement :
- Un premier entretien RH avec le responsable recrutement du groupe
- Un entretien final avec l’un des associés et la responsable du service social.
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