Directeur Developpement Foncier H/F H/F

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 DIRECTEUR DEVELOPPEMENT FONCIER H/F .

Rôle & Mission

Notre client, acteur reconnu de la promotion immobilière , poursuit son développement sur la région lyonnaise et recherche un Directeur Développement Foncier H/F en CDI pour piloter sa stratégie de développement et accompagner la croissance de ses opérations immobilières.

Véritable acteur clé de la stratégie foncière, vous intervenez sur l’identification des opportunités, leur analyse et leur sécurisation, tout en développant un réseau solide auprès des différents acteurs du territoire.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie de développement foncier sur le territoire lyonnais
• Identifier et qualifier les opportunités foncières en lien avec les objectifs de développement
• Analyser la faisabilité des opérations sur les aspects réglementaires, techniques, commerciaux et financiers
• Développer et entretenir un réseau de propriétaires, aménageurs, collectivités, élus, notaires, architectes et apporteurs d’affaires
• Négocier les conditions d’acquisition et sécuriser les opérations jusqu’à la signature des promesses de vente
• Piloter le portefeuille d’opérations et présenter les projets auprès des instances décisionnelles
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, techniques, juridiques et commerciales

Profil recherché

De formation supérieure en immobilier, urbanisme, droit ou école d’ingénieurs , vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le développement foncier , idéalement acquise au sein d’un promoteur immobilier.

Vous disposez d’une excellente connaissance du marché immobilier lyonnais et de ses acteurs et maîtrisez les enjeux liés à l’urbanisme, au foncier et au montage d’opérations.

Reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre aisance relationnelle , vous savez développer un réseau, porter une vision stratégique et fédérer vos interlocuteurs autour des projets. Une expérience en management d’équipe est attendue.

Autres éléments contractuels :

• Commissions
• Prime sur objectif
• Véhicule de fonction

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.