Chef de mission expertise-comptable H/F
Descriptif de poste
Vos missions seront les suivantes :
Gestion technique et production
- Piloter un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales, associations, SCI…)
- Réaliser la révision des comptes jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales
- Assurer le respect des délais fiscaux et légaux
- Être garant de la qualité technique des dossiers
Management et encadrement
- Superviser et accompagner les collaborateurs comptables et apprentis
- Organiser et planifier les travaux de l’équipe
- Contrôler les dossiers et apporter un soutien méthodologique
- Favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Conseil et relation client
- Être l’interlocuteur privilégié des clients
- Apporter un conseil personnalisé en gestion, fiscalité, organisation et développement
- Identifier des opportunités d’accompagnement complémentaire (optimisation, structuration, gestion de trésorerie, etc.)
- Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision
Développement du cabinet
- Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille
- S’inscrire dans la dynamique globale de croissance et d’amélioration continue du cabinet
Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients, exclusivement en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026
Contrat CDI
Durée hebdomadaire : 37h00 (période haute à 40h de janvier à avril) + 8/10 RTT par an
Horaires : 08h30 – 12h30 | 13h45 – 17h30 et 15h45 le vendredi
Localisation : LYON
Profil recherché
Issu d’une formation en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), vous disposez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste similaire et gérez votre portefeuille clients en totale autonomie. Organisé, réactif et doté d’un excellent sens du relationnel, vous savez accompagner vos clients avec professionnalisme et proximité. Idéalement, vous maitrisez les logiciels : QUADRA et PENNYLANE. Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution pour une personne impliquée, désireuse de s’inscrire dans la dynamique de croissance du cabinet.
Salaire / Avantages
Rémunération : 42-55K€ brut annuel
Avantages : prime de bilan + prime PPV + tickets restaurant d’un montant de 8€ / jour travaillé (part patronale 60%) + chèques cadeaux à Noël + locaux neuf, cadre de travail spacieux et lumineux dans une zone d’activité
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