Consultant(e) Senior GTA F/H CDI

Description de l'entreprise

Rejoins HRConseil et maîtrise l’art de la gestion du temps !

Rejoindre notre cabinet, c’est choisir un cabinet qui allie expertise et sens, où la gestion du temps est au cœur de notre démarche.

Depuis 2004, HRConseil, c’est 100 passionnés qui ont décidé de transformer le conseil en plaçant l’humain et l’efficacité au centre de tout. Fini les contraintes rigides, place à des solutions agiles et personnalisées.

Labellisés HappyAtWork depuis 2016, nous faisons tout pour que chaque mission soit une aventure stimulante. Ici, équilibre vie pro/perso et transparence ne sont pas que des promesses, mais des engagements réels.

Bonus :
Chez nous, l’engagement « green » est concret : chaque année, tu bénéficies d’une journée de bénévolat pour t’impliquer dans des actions sociales ou environnementales qui te tiennent à cœur.

Description du poste

Des missions qui envoient du lourd au cœur des transformation RH

Nos consultants HRConseil sont intervenus sur l’ensemble des étapes clés des projets Paie et GTA, avec un accompagnement sur-mesure et opérationnel à chaque phase :

- Pilotage de projet : coordination des acteurs, suivi du planning, anticipation des risques — bref, le chef d’orchestre de la mission.

- Assistance au cadrage : définition des besoins, des objectifs, et élaboration d’une feuille de route claire pour ne rien laisser au hasard.

- Conception générale et détaillée : aide à la formalisation des processus, choix des solutions, validation des spécifications fonctionnelles.

- Recette fonctionnelle & métier : accompagnement sur la stratégie de tests, préparation des scénarios et exécution avec les équipes.

- Reprise des données : appui à la préparation, au nettoyage et à l’intégration des données, pour une transition en douceur vers les nouveaux outils.

- Déploiement : soutien au lancement opérationnel, coordination des acteurs clés, gestion des imprévus.

- Conduite du changement : mise en place de formations, création des supports de communication, assistance au démarrage… le tout pour une adoption réussie par les utilisateurs.

Qualifications

On se dit que vous colleriez bien à l’équipe si…

Si vous avez plus de 5 ans d’expérience en conseil GTA / Planification et que vous maîtrisez le temps comme Dr. Strange, nous voulons absolument vous rencontrer !

• Vous maîtrisez des outils comme Kronos, Kelio, eTemptation, Chronos ou e2Time.

• Les règles de gestion du temps n’ont aucun secret pour vous : vous savez les analyser, les formaliser et les adapter aux évolutions légales ou conventionnelles.

• Vous êtes un as du paramétrage des outils GTA, de la rédaction de spécifications et du pilotage de projets.

• Vous appréciez le travail en équipe, la pédagogie et vous avez à cœur d’accompagner les clients dans la transformation de leurs processus RH.

♻️ Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Et bien sûr, pouvoir contribuer sur des projets internationaux : un niveau d’anglais C1 minimum est attendu.

Informations supplémentaires

Oui… Mais, vous vous demandez ce qu’on propose en termes de rémunération ?

Chez nous, pas de mystère : on vous donne directement notre fourchette salariale. C'est à vous de voir si ça correspond à vos attentes !

Un salaire fixe entre 50 k€ et 60 k€

Un bonus individuel de 2 k€

Parce qu'à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, on vous offre une indemnité repas de 2 257 € net/an.

On n’attend pas juin pour penser aux vacances : votre prime vacances est versée chaque mois.

Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, vous profiterez aussi d'une participation aux résultats.

Vous avez déjà un bon aperçu de ce qui vous attend chez nous, mais on a encore quelques surprises en réserve que l'on vous dévoilera au fil du processus de recrutement.

En attendant, sachez que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Grâce à notre charte télétravail, vous pouvez travailler en jogging 3 jours par semaine.

Alors, vous êtes déjà prêt(e) à postuler ?

Cliquez sur Postuler !

Si votre profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :

D’abord avec Ana, notre responsable du recrutement, pour faire connaissance (30”)

Ensuite… Testez vos compétences avec notre défi "GTA". Préparez-vous à réfléchir, mais sans stress.

Débriefez et partagez votre parcours avec un manager / expert (45”)

Et pour finir, rencontrez Gauthier Blanc, directeur Associé et porteur de l’offre GTA et planification (60”)

La confiance peut parfois vous retenir de postuler ? Mais nous allons vous révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe votre expérience, n’hésitez pas à postuler !

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Venez vivre la proximité, et grandissons ensemble !