Testeur fonctionnel H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Testeur fonctionnel H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et les parcours utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Testeur fonctionnel, vous êtes responsable de la validation, de la qualité et du bon fonctionnement de notre écosystème applicatif mobile et digital.

Côté build :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques

• Rédiger les plans de tests, cas de tests et scénarii de recette

• Préparer les environnements de tests et les jeux de données

• Réaliser les tests fonctionnels sur les applications mobiles et web

• Tester les parcours utilisateurs de bout en bout

• Effectuer les campagnes de tests de non-régression

• Réaliser des tests exploratoires afin d’identifier les comportements inattendus

• Tester les performances basiques des applications (temps de chargement, réactivité)

• Identifier, qualifier et documenter les anomalies de manière précise

• Participer aux campagnes de re-validation après correction des anomalies

Côté run :

• Suivre les anomalies avec les équipes de développement

• Qualifier la criticité et la reproductibilité des incidents

• Maintenir et faire évoluer le référentiel de tests

• Contribuer aux bilans de recette et au reporting qualité

• Participer aux mises en production et validations finales

• Collaborer avec les équipes de développement partenaires

• Participer activement aux rituels agiles

• Assurer le suivi de la qualité applicative dans une logique d’amélioration continue

• Utiliser les outils de requêtage, d’analyse de logs et de tests d’API

• Réaliser les tests sur différents supports : tablettes, smartphones et simulateurs

C’est votre parcours

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que recetteur·se ou testeur·se fonctionnel·le dans des environnements Agile exigeants. Vous aimez comprendre les usages réels des utilisateurs et garantir une expérience applicative de qualité, sans jamais cesser d’innover. Vous recherchez un environnement où vos idées comptent, où l’autonomie est valorisée et où la collaboration est essentielle.

C’est votre expertise :

• Maîtrise des méthodologies et stratégies de tests

• Expérience en rédaction de plans de tests et scénarii de recette

• Bonne maîtrise des outils de gestion de tests comme xRay

• Utilisation des outils de gestion des anomalies comme Jira

• Connaissance des outils de tests d’API

• Analyse de logs et comportements applicatifs

• Compréhension des parcours utilisateurs et des usages métiers

• Maîtrise des fondamentaux de l’agilité

• Aisance avec les environnements mobiles, matériels et simulateurs

C’est votre manière de faire équipe :

• Rigueur et sens du détail

• Esprit analytique et critique

• Bon relationnel et communication fluide avec les équipes

• Autonomie et sens de l’organisation

• Prise d’initiative et force de proposition

• Sens de l’amélioration continue

• Capacité à collaborer dans un environnement Agile

• Capacité à se projeter dans des usages utilisateurs concrets

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 38000 € à 43000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Testeur

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.