Alternance - Auditeur.rice Interne IT (F/H)

Alternance - Auditeur.rice Interne IT (F/H)- Lyon

Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025?

⭐  Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥  Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Alors notre entreprise,  Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons,  avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices , à «  faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

En tant que  Auditeur.rice Interne IT   au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !

En intégrant le  Service Audit Interne , composée de 10 personnes, tu intègreras l'équipe afin d'accompagner la Direction Générale de CA-TS à atteindre ses objectifs en évaluant la maîtrise des risques, à dominante informatique, ainsi qu'en faisant des recommandations pour renforcer son efficacité. 

Pour cela, tu seras accompagné∙e par Sacha, Auditeur Expert et tuteur depuis 1 an chez CA-TS.

🚀 Tu auras l'opportunité de :    

• Réaliser des missions d'audit sur l'ensemble des activités internes (participation à 3 missions par an - 10 missions réalisées au total par l'équipe),
• Evaluer la maîtrise des risques informatiques sur toutes les activités internes (production, développement, sécurité,
• Présenter tes conclusions aux équipes auditées ainsi qu'à la Direction Générale.

👨‍🎓 Les savoir-être qui feront de ton alternance une réussite :

• Tu as idéalement une première expérience dans le secteur bancaire ou dans un grand groupe;
• Tu es quelqu'un d' autonome et proactif ,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité ,
• Tu as une bonne capacité d'analyse et de raisonnement ,
• Tu as une bonne communication orale et écrite .

Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS :

🤝 Un  encadrement personnalisé  assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

🧠 De continuer à  développer tes compétences et connaissances  et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).

⭐ De  faire évoluer ta carrière professionnelle  et  t’investir durablement . A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI.  Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …).  En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS .

👥 De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale , webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS…

🏫 D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…)

🚀 De  participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale  : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

👫 De faire partie d’une  entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). 

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvrez le site de Lyon .

💻 D’avoir accès à 3 jours en présentiel  et 2 jours de télétravail possible par semaine .

👪 D’avoir la possibilité de recevoir  un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS .

🚎🌿 D’avoir un  remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun  /  une Prime mobilité verte de 500 euros par an  (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un  restaurant d’entreprise , un  CSE compétitif  ainsi que d’une  excellente couverture santé  pour prendre soin de toi.

💟 De participer au  programme de l’arrondi sur salaire  au bénéfice d’associations... 

• Un premier échange avec ta recruteuse Yonah,
• Un second échange avec ton tuteur, Sacha

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»