Contrôleur de Gestion - F/H

1.Piloter le processus budgétaire et prévisionnel

• Organiser, coordonner et animer le processus budgétaire annuel
• Élaborer, consolider et analyser les budgets de fonctionnement et les prévisions financières
• Garantir la cohérence des hypothèses budgétaires avec les orientations stratégiques de la société
• Produire et animer les exercices de révision budgétaire
• Assurer le suivi des écarts entre les réalisations, les budgets et les prévisions
• Identifier les risques et opportunités impactant les résultats de la société
• Formuler des propositions d'actions correctrices en collaboration
• Participer à la préparation du rapport de gestion et des documents présentés aux instances de gouvernance

2.Assurer le pilotage de la performance économique et financière

• Produire les tableaux de bord de pilotage et les indicateurs de performance destinés aux différentes directions
• Analyser les résultats financiers et opérationnels des activités
• Élaborer et suivre le plan à moyen terme de l'entreprise
• Mesurer l'impact économique des projets, investissements et évolutions d'activité

3.Contribuer au pilotage de la performance immobilière

• Assurer le suivi des indicateurs de performance du patrimoine immobilier
• Analyser les coûts de gestion, d'exploitation et de maintenance du patrimoine
• Participer à l'évaluation de la rentabilité des opérations immobilières et patrimoniales
• Produire des analyses relatives aux investissements, réhabilitations et opérations de développement
• Contribuer au suivi des plans d'investissement et à l'analyse de leur performance économique
• Accompagner les directions opérationnelles dans l'optimisation des ressources et des coûts

4.Produire et fiabiliser l'information de gestion

• Suivre les habilitations de l'ensemble des collaborateurs sur les outils SI
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données économiques et financières.
• Élaborer, automatiser et faire évoluer les outils de reporting
• Produire les reportings périodiques à destination du Groupe Action Logement, du groupe in'li et des parties prenantes internes.
• Assurer la consolidation et la diffusion des informations de gestion selon les échéances définies

5.Accompagner les managers et améliorer les processus

• Conseiller les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité
• Participer à la diffusion d'une culture de performance et de maîtrise des coûts
• Accompagner les managers dans la compréhension des indicateurs économiques et financiers
• 13 ème mois.
• Prime Vacances : 950€ brut
• Ticket Restaurant, valeur faciale 10,5€.
• Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
• Mutuelle et prévoyance collective.
• Intéressement et participation.
• Télétravail (3 jours obligatoires sur site).

1.Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de contrôle de gestion, comptabilité analytique et analyse financière.
• Excellente connaissance des processus budgétaires et de reporting.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé : TCD, Power Query, modèles financiers).
• Maîtrise des outils décisionnels, de reporting et de visualisation de données (Power BI).
• Capacité à exploiter et analyser des bases de données importantes.
• Connaissance des mécanismes financiers et économiques du secteur immobilier appréciée.
• Bonne connaissance des principes comptables et financiers

2.Compétences comportementales

• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et fiabilité.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Esprit critique et force de proposition.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.
• Qualités de communication écrite et orale.
• Goût pour les chiffres et les outils d'analyse.
• Sens du service et orientation résultats.
• Respect de la confidentialité.

3.Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité ou équivalent.
• Diplôme universitaire, école de commerce ou Master spécialisé.

4.Expérience :

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion.
• Une expérience dans l'immobilier, le logement social, la gestion d'actifs ou la promotion immobilière constitue un atout significatif.