Ingénieur PMO Excellence Projet Ferroviaire - PMP & REX H/F

À propos de nous Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc. SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Mission Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Au sein du pôle Excellente Projet rattaché au Responsable de plateau de notre client, acteur majeur du ferroviaire, basé à Lyon (69), vous intervenez auprès des équipes opérationnelles afin de structurer les pratiques de gestion de projet, d'accompagner les équipes opérationnelles et de favoriser la capitalisation des retours d'expérience. A ce titre, vous serez également amené(e) à vous déplacer ponctuellement la journée en région Auvergne Rhône-Alpes, principalement sur les secteurs de Lyon, Chambéry et Clermont-Ferrand. Votre rôle, en tant qu' Ingénieur PMO Excellence Projet - PMP & REX H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Participer au déploiement de la démarche d' Excellence Projet dès les premières phases des opérations
• Accompagner les équipes projets dans l'élaboration, le suivi et la mise à jour des Plans de Management de Projet (PMP)
• Veiller au respect des référentiels et des standards méthodologiques du client
• Contribuer à la définition des modes de gouvernance, à la clarification des rôles et responsabilités ainsi qu'à la structuration des processus projet
• Assurer la coordination des activités du marché, le pilotage des demandes, le suivi des indicateurs de performance, le reporting et l'analyse des besoins capacitaires des équipes
• Déployer la démarche de Retour d'Expérience (REX), notamment sur les projets de classes C et D
• Animer les ateliers de capitalisation, identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration, puis veiller à leur diffusion et à leur intégration dans les futurs projets
• Appliquer et faire vivre les processus méthodologiques du client, notamment ceux liés :
• au Retour d'Expérience de l'Ingénierie
• à la conduite des projets d'investissements ferroviaires
• à la démarche Excellence Projet et à l'amélioration continue des pratiques.

Profil Vous êtes : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 Ingénieur ou Université en Management de projet (PMP), vous possédez une expérience de 10 années sur un poste similaire, en assistance à maîtrise ouvrage dans l'industrie ferroviaire. Votre capacité à exploiter et valoriser les retours d'expérience existants, notamment à travers la base REXFLEX, vous permettra d'apporter une réelle valeur ajoutée dans l'animation des ateliers multi métiers et dans l'amélioration continue des projets. Vous maîtrisez impérativement des outils de gestion de projet tels que Primavera ou Power BI ainsi que le Pack Office (Word, Excel, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'anticipation ainsi que pour votre esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter plusieurs projets multisites, vous savez coordonner des équipes pluridisciplinaires et fédérer les différents acteurs autour d'objectifs communs. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Ophélia ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
• Un entretien technique avec Vanessa, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM

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