CHARGE DE MISSION DIALOGUE SOCIAL (F/H) - Direction des ressources humaines Clermont Ferrand ou Lyon

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

À propos de nous

La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.

Missions / conditions d'exercice

Votre mission

En tant que CHARGE DE MISSION DIALOGUE SOCIAL (F/H), vous êtes l'interlocuteur privilégié des organisations syndicales pour toute question et assurez l'organisation des différentes instances et réunions préparatoires. Vous supervisez l'exercice du droit syndical.

Vous assurerez également la préparation (administrative, logistique) des élections professionnelles.

Ce poste est basé peut être basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.

Les instances ont lieu à Lyon.

Profils recherchés

Votre profil

• Compétences Techniques : Maîtrisant le statut de la fonction publique territoriale et notamment le droit syndical, vous savez animer une réunion et vous positionner en tant qu'aide à la décision.

Vous maitrisez les outils bureautiques et savez vous adapter aux outils de gestion des ressources humaines.

• Aptitudes Personnelles :organisé et rigoureux, vous avez le sens des priorités et savez prendre des décisions. Vous avez le sens du travail en équipe, une aisance relationnelle et des qualités d'écoute et de dialogue.

Intégré dans un collectif, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.

Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.

Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

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