Agents administratifs - Allocations Logement (CDD)

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Caf du Rhône recrute des techniciens prestations spécialisées en CDD (premier contrat de 3 mois, renouvelable jusqu'à fin 2026), à compter du 15 juillet 2026, afin de renforcer ses équipes. Selon les perspectives et l'évaluation du besoin, ce CDD pourra évoluer vers une opportunité de CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuerez concrètement à une mission de service public essentielle, au cœur de l'accès aux droits, dans un organisme attaché aux valeurs de solidarité, d'équité, de bienveillance et d'engagement. Placé au cœur de la mission de service public, vous contribuerez activement à l'accès aux droits des allocataires, notamment du public étudiant, en garantissant le versement du juste droit grâce à un traitement fiable, rigoureux et réactif des dossiers. Le contrat requiert une disponibilité au‑delà de la période estivale ; il ne s'agit pas d'un emploi saisonnier. Vous allez…

• Instruire et gérer des dossiers d'allocations logement, de leur réception jusqu'au paiement
• Analyser les situations des allocataires au regard de la réglementation en vigueur
• Calculer et sécuriser les droits, en veillant à leur conformité
• Saisir, contrôler et actualiser les données dans les outils métiers de la Caf
• Répondre aux sollicitations des allocataires par mail, dans une logique de qualité de service
• Contribuer au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs

Parcours d'intégration complet de 3 semaines, incluant : formation aux outils, appropriation de la réglementation et accompagnement progressif à la prise de poste. Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. - Salaire versé sur 14 mois : 1917,57 € brut/mois soit 26 845,93€ brut/an (13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon conditions de présence)

• Intéressement (dont le montant varie en fonction des résultats de l'organisme)
• Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
• Prise de fonction : 15/07/2026
• Postes situés à Lyon 3ème
• Parcours d'intégration (montée en compétences accompagnée)
• Cadre de travail structuré et horaires flexibles
• Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
• Complémentaire santé - Prévoyance
• CSE œuvres sociales attractives
• Expérience reconnue au sein du réseau de la Sécurité sociale

Votre garantie : un processus clair et transparent Date de limite de candidatures : 21/05/2026 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes : Test de sélection en ligne : entre le 22/05 et le 28/05/2026 Entretien en présentiel : Du 02/06 au 19/06/2026 Vous avez…

• Validé un Bac ou une formation niveau Bac+2
• Une première expérience réussie en gestion administrative, réglementaire ou comptable
• Une réelle capacité à assimiler rapidement des procédures et une législation évolutive
• Une appétence pour les environnements organisés et exigeants

Vous êtes…

• À l'aise avec les outils numériques, capable de travailler sur plusieurs applications et curieux d'en découvrir de nouveaux
• Rigoureux et fiable, attentif aux détails et à la qualité des données
• Adaptable, avec une bonne capacité d'apprentissage
• Collaboratif, appréciant le travail en équipe et la culture du résultat