Property Manager H/F

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Dans ce cadre, Crédit Agricole Immobilier Property Management recherche un Property Manager qui sera l’interlocuteur privilégié du réfèrent gestion immobilière chez le client.

Il aura notamment pour rôle principal de porter la relation bailleur et l’ensemble des sujets liés à l’application des baux. Ce poste est directement rattaché au Responsable grands comptes de la plaque pour le compte d’un grand client institutionnel chez Crédit Agricole Immobilier.

Missions :

• Assurer la mise œuvre et le suivi de la gestion d’un portefeuille immobilier
• Optimiser la gestion financière des patrimoines confiés
• S’assurer de la satisfaction des clients tant locataires que mandants
  Mettre en œuvre les objectifs fixés par le responsable de la Gestion Immobilière
• Assurer un niveau de qualité et de rapidité du service externe mais aussi interne
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à la bonne tenue des immeubles
• Visiter le patrimoine et rencontrer, dès que nécessaire, les locataires
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires avec votre manager et gestionnaire technique (revenus, travaux, investissements, charges …)
• Participer à l’élaboration des reportings mandants et aux réunions le cas échéant
• Veiller à la qualité et au respect de nos engagements
• Participer à toute action de progrès susceptible d’optimiser l’activité de l’unité
• Transmettre à votre manager tout élément permettant une meilleure analyse des évolutions locatives ou de patrimoine et toute information présentant un caractère d’urgence ou de gravité

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Date de prise de fonction

  05/01/2026

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Idéalement de formation Bac +4/5 minimum (formation juridique et/ou immobilière).
  Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  Vous avez une appétence juridique et comptable, vous êtes organisé(e) et savez mener à terme vos dossiers en gérant les priorités. Rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe.

  Outils informatiques

  Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (reporting, excel …) est primordiale.La connaissance d’ALTAIX serait un plus.

• Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.