Directeur Commercial Groupe - Industrie de Procédés (F/H)

Le poste

Acteur reconnu sur les marchés de l'environnement, des procédés industriels et des technologies de séparation, notre client conçoit et déploie des solutions techniques à forte valeur ajoutée auprès d'industriels exigeants dans le monde entier.

Stratégie et développement commercial
Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du groupe ;
Identifiez les relais de croissance et les nouveaux marchés à fort potentiel ;
Développez le chiffre d'affaires, les marges et la diversification des activités ;
Pilotez la stratégie grands comptes et les partenariats stratégiques ;
Accompagnez les projets de développement à l'international.

Management et pilotage
Animez et faites monter en compétence les équipes commerciales ;
Définissez les objectifs et les indicateurs de performance ;
Structurez les pratiques commerciales, les outils de pilotage et les prévisions d'activité ;
Développez une culture de performance, de proximité client et de collaboration transverse. Développement de la relation clients
Entretenez des relations de haut niveau avec les principaux clients industriels ;
Intervenez sur les négociations stratégiques et les projets à forte valeur ajoutée ;
Représentez le groupe auprès des acteurs clés de son écosystème.

Coordination transverse
Travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale ainsi qu'avec les équipes techniques, marketing, ingénierie et stratégie ;
Contribuez activement à la feuille de route de croissance du groupe.

Localisation : Sud de la France, secteur Gard ou Lyonnais.

Déplacements réguliers en France et à l'international.

Rémunération composée d'un fixe (65k€ à 90k€) et d'un variable de 15%.

Véhicule de fonction.

PROFIL

De formation supérieure commerciale ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de plus de 15 ans dans la vente B2B de solutions techniques ou industrielles complexes.Vous avez démontré votre capacité à :

• Développer des activités commerciales dans des environnements industriels exigeants ;
• Manager et fédérer des équipes commerciales techniques ;
• Construire des relations de confiance avec des décideurs de haut niveau ;
• Piloter des ventes à cycle long et à forte valeur ajoutée ;
• Accompagner le développement d'organisations internationales.

EMPLOYEUR

Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.

Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité

Informations complémentaires