Responsable De Secteur H/F

Epitech Recrutement
Lyon

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE DE SECTEUR .

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur de l’immobilier , recherche un Responsable de Secteur H/F dans le cadre d’un CDD de 12 mois.

Rattaché(e) au Responsable du pôle, le Responsable de Secteur H/F jouera un rôle central dans la relation clients, le suivi de la qualité de service et la gestion technique du patrimoine sur son secteur.

Les missions proposées sont les suivantes :

  • Planifier, coordonner et suivre les interventions liées à l’entretien et aux équipements
  • Surveiller l’état général du patrimoine et traiter les problématiques
  • Garantir la conformité et la sécurité des résidences en lien avec les équipes internes et externes
  • Participer au suivi des projets immobiliers et à l’accompagnement des évolutions du parc
  • Encadrer les équipes de proximité et animer le lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer les échanges avec les résidents et favoriser le bon climat social
  • Suivre les budgets de fonctionnement et les charges, tout en veillant à la bonne information des locataires
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à la valorisation du patrimoine

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en gestion, droit ou immobilier , vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire (3 ans).

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et pragmatique , vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités. Force de proposition, doté(e) d’un bon sens du détail , vous savez gérer vos priorités avec réactivité et faire preuve de polyvalence au quotidien.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et travaillez efficacement en équipe .

Permis B obligatoire.

Autres éléments contractuels :

  • Titres restaurant
  • 1 jour de RTT par mois

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Publié le 2026-01-20

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