Consultant Junior Apprentissage - Consolidation f/h

Missions

En rejoignant la team TISSENDO, vous êtes les acteurs de l’accompagnement de nos clients et vous contribuez à la confiance entre les différentes parties prenantes de l’écosystème économique. En tant que Consultant Junior, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente, où la convivialité et l’entraide sont de mise. Sous la supervision des consultants expérimentés, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous participerez à des missions de production de comptes consolidés et d’audit de comptes consolidés (Normes françaises et IFRS). Dans le détail ? • Révision des comptes sociaux des entités du groupe ; • Intégration des données ; • Réconciliation des intercos ; • Comptabilisation des écritures de retraitement de consolidation ; • Participation à l’élaboration des tableaux de synthèse (VarCap, TFT, Tax proof…) ; • Participation à la production des annexes ; • Participation à l’implémentation et la production de reporting ; • Audit de comptes consolidés. A l’issue de votre alternance, vous serez prêts à poursuivre l’aventure chez Tissendo !

CE QUE LE POSTE NECESSITE

Etudiant en formation supérieure BAC + 4 à BAC + 5 dans une des spécialités suivantes : audit, comptabilité, gestion, expertise-comptable (CCA, DSCG…). • Maîtrise des notions fondamentales en comptabilité, analyse ; • Rigueur, organisation, curiosité, capacité d’adaptation et dynamisme ; • Aisance relationnelle et rédactionnelle en français (et anglais souhaité) ; • Une connaissance avancée de Excel, Powerpoint et Word est souhaitée.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant : des équipes stables, des relations qui se construisent dans la durée, et des clients qui grandissent avec nous. La reconnaissance est au rendez-vous : nous valorisons la qualité des analyses, le respect des délais, la capacité d’anticipation et de proposition. Nous accompagnons la progression de celles et ceux qui contribuent activement au développement du cabinet.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Vous serez contacté(e) par téléphone par l’assistante RH, qui conviendra avec vous d’un premier entretien en visioconférence. Dans un second temps, si votre profil est validé, vous serez reçu(e) en entretien présentiel (idéalement) par l’associé référent du service.