Directeur de Centre d'Affaires Entreprises H/F

LCL
Lyon

La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune (BEIGF) compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.

Vous rejoindrez la Direction Entreprises d'une région en tant que Directeur d'un Centre d'Affaires Entreprises composé d'une équipe de Chargés d'affaires et Chargés d'Affaires Adjoint.

Rattaché au Directeur Entreprises, vous êtes en charge des missions suivantes :


- en tant que membre du Comité de Direction de la Direction Entreprises (DE), vous participez à l'élaboration de la politique commerciale et de la stratégie de la DE et déclinez cette politique auprès de votre équipe,


- vous représentez localement LCL auprès des organismes extérieurs


- vous définissez avec les autres lignes métiers la stratégie de développement du Centre d'Affaires Entreprises


- vous animez au quotidien votre équipe et supervisez l'activité,


- vous fixez les objectifs commerciaux et évaluez la performance commerciale du Centre d'Affaires Entreprises


- vous évaluez vos collaborateurs et développez leur professionnalisme


- vous supervisez et contrôlez la gestion quotidienne du Centre d'Affaires Entreprises, la mise en œuvre des décisions de crédits et prises de garanties

Basés à Saint-Etienne et Clermont-Ferrand, les centre d'affaires sont composés de 4 portefeuilles de clients PME/ETI dont 2 sont situés à Clermont-Ferrand. Il couvre la Loire et les départements de l’Auvergne. L’équipe comprend 4 CAE et 4 CAA.

Le poste offre une forte exposition managériale et relationnelle, au contact direct des dirigeants d’entreprises et des différentes lignes métiers du Groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Complément

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
- Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine)
- Partenariat crèches
- Couverture santé et prévoyance
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Mon PASS LCL regroupant vos avantage salariés (titres-restaurants, indemnité frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)

Mais aussi :
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
- Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

  • Poste avec management
    Oui
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole supérieure de Commerce - Master ou équivalent

    • Pour un DCAE expérimenté : vous avez une expérience confirmée en management d'équipes sur le marché des Entreprises (Corporate Finance), idéalement complétée par une expertise en coverage.


    • Pour un DCAE débutant : Vous avez une première expérience en management dans le secteur bancaire et une expérience commerciale sur le marché Entreprises.

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées

    • Leadership et vision stratégique : votre capacité à donner du sens, à inspirer vos collaborateurs et à anticiper les évolutions du marché est la clé de la cohésion et de la performance à long terme.


    • Sens du relationnel et écoute : Vous créez un climat de confiance, savez écouter et comprendre les besoins de vos interlocuteur·rices, qu'il s'agisse de vos client·es ou de vos collaborateur·rices.


    • Influence et négociation : Vous savez convaincre et obtenir l’adhésion de vos interlocuteur·rices (client·es, équipes, partenaires) en défendant vos positions de manière constructive pour atteindre des accords mutuellement bénéfiques.


    • Esprit d'équipe et coopération : Vous favorisez un environnement de travail collaboratif, encouragez les synergies entre les métiers et savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.


    • Expertise produits, services et analyse du risque : Vous maîtrisez les offres de la banque d'entreprise (financements, cash management, corporate finance...) et savez analyser et maîtriser les risques associés (crédit, conformité, opérationnel) pour construire des solutions pertinentes et sécurisées.

    Outils informatiques
    Pack office
    Langues
    Anglais
  • Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.

    C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.

    En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
Publié le 2026-10-12

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