PMO Expert Planning F/H

Dans un contexte de forte croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous renforçons notre Direction de la Performance Opérationnelle en recrutant un Adjoint PMO – Planification (F/H) basé à Lyon.

Rattaché(e) au PMO Planification , vous jouez un rôle clé dans le déploiement des méthodes de planification, la fiabilité des plannings projets et l’animation de la communauté des planificateurs.
Votre mission : garantir la cohérence, la performance et la bonne application des standards de planification au sein de l’ensemble de nos projets stratégiques.

Vos principales missions seront :

L’application et la diffusion des méthodes de planification

• Déployer et faire appliquer les standards, outils et bonnes pratiques définis par le PMO Planification.
• Accompagner les Planificateurs / OPC dans l’utilisation des gabarits et référentiels internes.
• Participer à la consolidation et à l’actualisation des modèles, guides et checklists.
• Contribuer à la collecte, la formalisation et la valorisation des retours d’expérience.

  Le suivi et l’analyse des plannings projets

• Contribuer au suivi des plannings consolidés à l’échelle du portefeuille.
• Analyser les plannings (cohérence, contraintes, marges, chemins critiques, jalons clés).
• Identifier les signaux faibles et remonter les risques planning au PMO Planification.
• Participer à la production et à la diffusion des tableaux de bord et indicateurs de performance.

Le support aux équipes opérationnelles

• Apporter un appui méthodologique et technique aux Planificateurs / OPC.
• Participer à la résolution de problématiques de structuration, logique planning, avancement ou ressources.
• Soutenir la préparation des comités et instances internes dédiées au suivi planning.

L’animation et la formation de la communauté planning

• Contribuer à l’animation des ateliers et réunions de la communauté Planificateurs / OPC.
• Participer à la préparation et à l’animation des formations ou sessions de sensibilisation.
• Accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils et méthodes internes.