Chef de projet informatique ECM GED F/H Ajouter aux favoris
- Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production,
- Être l'interface privilégié du client et des équipes de production,
- Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage,
- Elaborer et suivre les analyses de risques,
- Recueillir et cadrer le besoin client, notamment au travers d'animation d'ateliers,
- Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst.
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de projet au forfait et l'encadrement d'équipes fonctionnelles et technique,
- Vous avez acquis une bonne culture générale des systèmes d'information et des environnements de production informatique ,
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'ingénierie documentaire / GED,
- Vous possédez des connaissances sur les technologies Java, Nuxeo ou Alfresco
- Vous savez vous affirmer et convaincre, à la fois au sein d'une équipe projet interne mais aussi vis-à-vis du client,
- Vos qualités rédactionnelles et votre rigueur apportent de la valeur ajoutée au sein de l'équipe,
- Votre relationnel vous permet de créer des relations de confiance, que cela soit avec le client mais aussi les équipes.
- Une société intégrée au groupe Talan , acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l'engagement collectif.
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste et zoomer sur vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
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