Ingénieur projet bâtiment H/F
- Piloter et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs composée d'ingénieurs, architectes et techniciens ;
- Accompagner les équipes dans la gestion opérationnelle des projets et garantir la qualité des prestations délivrées ;
- Assurer le lien entre les clients, les équipes techniques et la direction ;
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, en incarnant ses valeurs et son niveau d'exigence ;
- Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ;
- Arbitrer les priorités, gérer les situations complexes et apporter des solutions adaptées dans un environnement exigeant ;
- Garantir le respect des engagements en matière de coûts, qualité et délais ;
- Apporter votre expertise technique sur les projets tout en conservant une vision stratégique de l'activité ;
- Soutenir les équipes dans les périodes de forte activité et absorber la pression afin de maintenir une dynamique collective positive.
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction ;
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans dans l'ingénierie du bâtiment ou la gestion de projets complexes ;
- Vous avez déjà encadré des équipes et démontré votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions ;
- Vous appréciez la technique et souhaitez conserver une proximité avec les sujets métiers ;
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients ;
- Vous évoluez avec aisance dans des environnements à forts enjeux où réactivité, rigueur et sang-froid sont indispensables.
- Un poste stratégique avec une forte autonomie ;
- Une fonction mêlant management, relation client et expertise technique ;
- Une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire ;
- Des perspectives d'évolution et une réelle influence sur les orientations de l'activité ;
- Une rémunération attractive en adéquation avec les responsabilités du poste.
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