Ingénieur électricité F/H
- 1965 création du groupe AIA
- 780 collaborateurs
- 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
- 43 associés
- 12 agences en France et à l'international
- 5 sociétés principales AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph. Votre mission: NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous : * Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco
* Gare des Bois-Colombes Ligne 15 - Bois-Colombes (92) VOTRE MISSION : Dans le cadre de plusieurs opérations de projet hospitalier ou de mobilité et rattaché au Responsable du service Électricité, vous participerez à la conception technique d'un projet depuis l'esquisse jusqu'à la passation des marchés de travaux. Vous accompagnerez aussi le projet dans sa phase chantier. Il s'agit d'un recrutement dans la perspective d'accompagner un collaborateur à la retraite, et à terme, de reprendre son poste. Vos missions principales seront les suivantes : * Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, la réalisation sur le chantier, des techniques du bâtiment en électricité courants forts et faibles. * Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, etc.)* Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques et les levées des réserves * Vous intervenez en cas de problème sur le suivi des installations techniques de votre spécialité pendant la durée de garantie de bon fonctionnement. Des déplacements sont possibles pour présenter les aspects techniques des travaux aux maîtres d'ouvrage ou échanger avec les partenaires des projets confiés. Votre profil: QUI ÊTES-VOUS ? Issu d'une formation spécialisée en génie électrique, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans au sein d'une entreprise générale, d'une entreprise d'Electricité ou d'un bureau d'études d'ingénierie. Vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur plusieurs projets de grande envergure type hospitaliers, mobilités, gros tertiaires. Maîtriser la coordination SSI serait un plus. Vous aimez partager votre savoir-faire avec vos équipes, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. Vous développerez votre capacité élevée d'écoute, de prise de notes quant aux tâches à accomplir, de travail en autonomie. L'esprit de synthèse et d'anticipation seront tout autant de qualités utiles à votre intégration dans nos équipes. LES PLUS DU POSTE ! * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 2. Rencontre avec le Responsable du service. Lors de ce premier rendez-vous, il vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. 3. Rencontre avec le directeur d'agence, pour échanger sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carrière. Il validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référent RH.
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