CHARGE DE MISSION JURIDIQUE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - Direction des Ressources humaines (69)

Lyon

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chargé de mission juridique ressources humaines (F/H) pour sa Direction des Ressources Humaines.

La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.

Missions / conditions d'exercice

En tant que chargé de mission juridique ressources humaines (F/H), vous intégrez l'équipe du service de gestion administrative du personnel de la Direction des Ressources Humaines.

Vous apportez une assistance et un conseil juridiques auprès des services de la DRH :
- Superviser et optimiser l'organisation des procédures disciplinaires, avec et sans conseil de discipline, tout en veillant à garantir la sécurité juridique de celles-ci, identifier les difficultés rencontrées et les faire remonter à la Direction
- Conseiller les services de la DRH sur le volet statutaire et les alerter sur les risques juridiques
- Assurer la veille statutaire : anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques statutaires pour la collectivité
- Produire des analyses juridiques sur des situations en matière RH (notamment dans le cadre des prochaines élections professionnelles)
- Instruire les dossiers de protection fonctionnelle
- Assurer la formation interne des agents de la DRH

Vous réalisez des études et expertise juridique : en étroite concertation avec les services concernés, vous pouvez être amené à suivre certains dossiers ou études soit en raison de leur caractère transversal soit en raison de leur complexité juridique.

Profils recherchés

* Compétences Techniques :
De formation universitaire en droit, vous savez analyser des textes juridiques, des situations complexes et apporter les réponses adaptées. Vous savez être force de proposition.
Vous maitrisez les outils bureautiques et savez vous adapter aux outils de gestion des ressources humaines.

* Aptitudes Personnelles :
Organisé et rigoureux, vous savez prendre des initiatives. Vous avez l'esprit d'équipe, un grand sens relationnel et des capacités d'écoute.
Publié le 2025-08-01

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