DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES SERVICES DE PROXIMITE ET DES ETABLISSEMENTS

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône et la Direction Prévention et Protection de l’enfance, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Vos missions
Vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie qui accompagne les personnes âgées ainsi que les personnes en situation de handicap.
Vous piloterez l’activité de la Direction Accompagnement à l’autonomie sur les équipes en territoire et managerez une équipe pluridisciplinaire et en collaboration et sous la responsabilité directe de la Directrice de l’Autonomie.

En tant qu’Adjoint au Directeur, vous contribuez à l’animation de la direction et supplée le directeur dans ses fonctions. Au quotidien, vous êtes en soutien du Directeur pour le pilotage de la direction, vous assurez le management fonctionnel des équipes et contribue au respect du projet institutionnel ainsi qu’à la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers externes ou internes.

Missions / conditions d'exercice

Management et vision statégique :

Être garant de la mise en œuvre auprès des usagers des orientations définies par la collectivité en termes de services et prestations aux usagers,
Veiller au bon fonctionnement global des deux sites dont vous avez la responsabilité,
Manager vos équipes au quotidien dans leurs missions d’accueil du public et d’évaluation et traitement des demandes d’aides : animer, coordonner, adapter, veiller au respect des procédures, impulser les bonnes pratiques, suivre les indicateurs d’activités...,
Être garant de la bonne collaboration et coordination entre les sites que vous pilotez, les sites du secteurs Nord et les services supports basé à Lyon,
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle et de la Direction en la déclinant en actions concrètes sur votre périmètre et en mobilisant vos équipes.

Accompagnement au changement :

Accompagner les 4 Responsables d’équipe récemment nommés,
Participer à l’harmonisation des pratiques entre secteurs et territoires,
Adapter en lien avec la Direction les process pour optimiser les pratiques et améliorer la performance des équipes en territoire et du service public.

Animation réseau :

En interne, travailler en transversalité avec les autres directions du pôle et mobiliser les personnes ressources,
En externe : développer et animer un réseau de partenaires permettant une meilleure synergie entre tous les acteurs du territoire et favoriser le développement de projets partenariaux,
Être relais de la Direction auprès des Élus et des partenaires.

Profils recherchés

Intéressé(e) par le domaine du médico-social, vous êtes titulaire, d’un diplôme de niveau BAC+5.

Vos atouts pour réussir sur ce poste, vous :

Disposez de bonnes connaissances juridiques et institutionnelles des acteurs intervenant dans le champ médicosocial,
Avez le sens du travail partenarial et des compétences en négociation,
Avez la capacité de fédérer une équipe autour d'un ou plusieurs projets,
Êtes à l'aise dans vos capacités de communication, d'écoute et de rédaction,
Êtes force de proposition et savez-vous adapter dans un contexte dynamique et complexe,
Avez la capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.

Vous êtes expérimenté(e) dans la gestion de projet et le management d'une équipe, idéalement dans le secteur des solidarités ou des services à la population.