Formateur logiciel juridique itinérant HF

Septeo
Lyon
Description de l'entreprise

Septeo , éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité , la convivialité & la confiance .

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500 . Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie , grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe formation, nous recrutons un Formateur logiciel juridique itinérant (H/F) en CDI.

Vous intégrerez le service formation composé de 20 collaborateurs , au sein duquel vous accompagnerez nos clients notaires dans la prise en main et l’utilisation de nos solutions logicielles.

Vos missions

En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients. À ce titre, vous serez amené à :

  • Former les clients notaires à l’utilisation de nos solutions logicielles juridiques
  • Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance
  • Évaluer le niveau d’assimilation des participants et assurer le suivi pédagogique
  • Recueillir les besoins de formation des clients afin d’adapter les contenus et les méthodes pédagogiques
  • Participer à la qualité de l’expérience client par votre sens du service et votre expertise métier

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la région Rhône-Alpes .

Qualifications



Vous disposez d’un profil juridique et connaissez l’environnement des études notariales.

Formation et expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience en étude notariale , idéalement en tant que clerc rédacteur
  • Un diplôme de clerc de notaire serait un atout
  • La connaissance du logiciel iNot serait fortement appréciée
  • Bonne maîtrise des outils informatiques dans son ensemble

Compétences et qualités personnelles :

  • Sens du service et de la relation client
  • Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance
  • Goût pour l’animation de groupes
  • Bonne expression orale et aisance en prise de parole en public
  • Pédagogie , capacité à transmettre et vulgariser

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe formation dynamique de 20 personnes
  • Participer à la formation et à la transformation digitale des études notariales
  • Bénéficier d’un poste varié , alliant expertise métier, pédagogie et relation client

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin, un dernier entretien : sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Publié le 2026-03-16

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