Product Owner H/F
Talan
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste
Votre rôle
En tant que Product Owner, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels.
Au sein du Pôle Pilotage et Conception, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la réussite des produits digitaux en intégrant les équipes opérationnelles de nos clients.
Vos principales missions :
Garantir la bonne compréhension des besoins clients et la vision produit.
Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs.
Animer des ateliers métier en adaptant les cadres méthodologiques (Agile, Design Thinking, etc.) au contexte client.
Décomposer le produit cible en un backlog clair et priorisé, et en assurer la gestion au quotidien.
Rédiger les user stories et/ou les spécifications fonctionnelles.
Rédiger et coordonner les tests fonctionnels, valider la qualité logicielle.
Piloter le projet si le contexte client le demande : suivi du planning, reporting, indicateurs, satisfaction client et utilisateur.
Identifier les risques, anticiper les alertes et proposer des plans d’action adaptés.
Exemples de mission
Au sein d’un client grand compte, vous rejoindrez de grands programmes de refonte du SI. Vous intégrerez une feature team en charge du développement spécifique d’applications critiques : selon le contexte, il pourra s’agir d’un nouveau projet qui démarre ou de l’évolution d’un existant.
Vous travaillerez avec des technologies modernes, potentiellement orientées cloud, et collaborerez avec un métier fortement engagé, avec des enjeux majeurs autour de la performance et de la fiabilité des produits développés.
Dans un environnement où la maturité agile peut varier selon les équipes, vous jouerez un rôle essentiel de facilitateur entre les modes de fonctionnement des développeurs et ceux des métiers. Vous veillerez à aligner la vision, à fluidifier les échanges et à sécuriser la valeur des livraisons.
#TalanFrance #LI-CL
Qualifications
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac +5 (école d’ingénieurs ou de commerce).
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, AMOA ou Business Analyst.
Une expérience significative sur un grand compte dans les domaines de l’énergie, du transport ou de la banque/assurance est un atout majeur.
Vous maîtrisez les méthodologies Agiles et l’approche Produit et savez en expliquer la valeur et les adapter au contexte client.
À l’aise dans des environnements hybrides ou non agiles, vous connaissez les grands principes de la gestion de projet et du cycle en V.
Vous êtes capable d’accompagner vos clients vers une approche centrée sur la valeur utilisateur et la priorisation même en contexte non agile.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre organisation et votre capacité d’analyse et de synthèse.
Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
Envie d’apprendre et de monter en compétences sur les métiers de nos clients.
Avantages
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
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