ESRP LYON - MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE H/F

ESRP LYON - MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE H/F 2026-021 La plateforme ACCESS TND est une structure dédiée aux jeunes de 16 à 25 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Au sein de cette plateforme, pour une durée allant jusqu’à 24 mois, y sont travaillés les habilités sociales, les projets professionnels, la mobilité et l’accès au logement inclusif. Missions : Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le (la) moniteur.trice éducateur.trice participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. A ce titre, vous :

• Engagez une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l’écoute, observateur et compréhensif.
• Identifiez et analysez les besoins, attentes et participez au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge.
• Participez à l’élaboration et à la conduite de projet personnalisé.
• Veillez à l’intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques.
• Coopérez et maintenez les liens avec les familles et les représentants légaux.
• Accompagnez la personne dans son développement personnel et transmettez la connaissance, la compréhension et l’appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s’y inscrire en tant que citoyen.
• En lien avec l’accompagnant éducatif et social, organisez et animez des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles.
• Favorisez « la bientraitance ».
• Vous impliquez dans la vie et le projet de l’unité.

Profil: Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’état de moniteur éducateur (DEME). Vous avez idéalement une expérience des troubles de neurodéveloppement. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous avez le sens de la communication et de l’organisation et des capacités rédactionnelles. Vous savez utiliser le pack office. Mode de recrutement : CDD à terme imprécis avec une durée minimale d’un mois (remplacement maladie) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Moniteur éducateur ; Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : Janvier 2026 Poste basé à : Lyon (69) – Déplacements ponctuels à Lyon et ses environs. L’

EPNAK

étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) EPNAK L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Lyon Voir annonce Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Moniteur éducateur