Conseiller Commercial Assurance H/F
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons pour notre client, un courtier grossiste dans les assurances, un Conseiller commercial H/F dans le cadre d'un CDI à Lyon.
Envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une équipe dynamique et solidaire ? Cette opportunité est faite pour vous !
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons pour notre client, un courtier grossiste dans les assurances, un Conseiller commercial H/F dans le cadre d'un CDI à Lyon.
Envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une équipe dynamique et solidaire ? Cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Contacter les prospects et clients à partir de leads qualifiés.
- Être à l'écoute des prospects afin d'identifier et comprendre leurs besoins.
- Conseiller et recommander les solutions les plus adaptées grâce à votre expertise.
- Mettre en valeur les offres proposées par l'ensemble des partenaires.
- Assurer le suivi des propositions commerciales jusqu'à leur transformation en adhésion.
- Accompagner les clients dans la durée en veillant à leur satisfaction et à l'évolution de leurs besoins.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
- Assurer le suivi des prospects et clients en mettant à jour de manière continue les informations dans les différents CRM.
- Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie afin de suivre l'avancement du plan d'actions.
-À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez un excellent relationnel.
-Dynamique et engagé(e), vous appréciez les défis et les environnements stimulants.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du résultat, votre persévérance et votre volonté constante de progresser.
-Par ailleurs, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez évoluer efficacement sur différents CRM.
Rémunération : 25400€ bruts annuels + variable moyen à objectif atteint de 9 à 10K€ annuels (versements mensuels)
Horaires : 35h, une semaine sur deux à 9h-13h/14h-17h ou 11h-14h/15h-19h
2 à 3 jours de télétravail par semaine (après la phase d'intégration)
Carte titre-restaurant
Formation interne sur-mesure dès votre intégration (durée d'1 mois)
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