Responsable Technique Mécanique (F/H)

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) de la performance technique des projets et du bon fonctionnement des installations. Vous encadrez l'équipe technique et pilotez l'ensemble des activités liées à la conception, à la réalisation et à l'amélioration des équipements. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Le pilotage et l'encadrement de l'équipe technique (ingénieurs, techniciens, dessinateurs), avec un rôle de référent technique
• La définition des orientations techniques et des solutions à mettre en œuvre sur les projets (conception, dimensionnement, choix technologiques)
• La supervision de la conception et du développement d'équipements et de systèmes mécaniques complexes
• La validation des études techniques, notes de calcul, dossiers de justification et choix de conception
• La rédaction et la validation des spécifications techniques, cahiers des charges et documents de consultation
• La coordination technique avec les autres services internes (projets, production, qualité, maintenance) ainsi qu'avec les fournisseurs et sous-traitants
• Le suivi de la fabrication, de l'assemblage et de la mise en service des équipements, en atelier et sur site
• La participation aux revues de conception, aux essais, aux analyses de défaillances et aux actions d'amélioration continue
• Le soutien technique aux équipes projets et maintenance pour fiabiliser et optimiser les installations existantes
• Formation ingénieur (Bac +5) en mécanique, génie industriel, mécatronique ou équivalent
• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un environnement industriel, dont une première expérience en pilotage technique ou management d'équipe
• Solides compétences en mécanique, calculs de structures, résistance des matériaux et conception d'équipements industriels
• Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks, Catia, Creo…) et d'outils de calcul
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux équipements industriels
• Capacité à prendre des décisions techniques, à prioriser et à arbitrer
• Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer une équipe