Agent.e polyvalent.e : accueil - maintenance - référent sécurité

Secteur

MJC et salle de spectacle

Description de l'entreprise/de l'organisme

La MJC de Montchat est une association d’éducation populaire, loi 1901, fondée en 1968 et implantée au cœur du quartier de Montchat (Lyon 3ᵉ) dans le bâtiment “Espace Elsa Triolet” dont la MJC assure la coordination par délégation municipale. Ouverte à toutes et tous, elle est un lieu de rencontre et de vie, favorisant le lien social, l’émancipation et le pouvoir d’agir des habitant·es.

La MJC accueille :
Près de 2 000 adhérent·es,
Environ 1000 enfants dans le cadre des accueils de loisirs et périscolaires,
Ainsi que des publics variés à travers la Salle de spectacle Barbara, les événements culturels et la vie associative.

Elle s’appuie sur :
49 équivalents temps pleins, répartis sur plus de 110 salariés.
Un Conseil d’Administration de 21 bénévoles,
Un budget annuel d’environ 2,4 M€, le financeur principal étant la Ville de Lyon.

Contexte du recrutement :
La MJC Montchat gère un établissement accueillant des publics variés comprenant des salles d’activités, une salle de spectacle, des espaces associatifs, des bureaux pour les professionnels.
Suite au départ à la retraite de l’agent en poste dans l’association, la MJC doit aujourd’hui pourvoir à son remplacement.

Description du poste

1e mission : Accueil et orientation des publics
Accueil et orientation des publics

- Accueil physique des adhérents et usagers du bâtiment en dehors des horaires d’accueil (travail en soirée)
- Information et orientation des publics
- Occasionnellement, accueil téléphonique si besoin d’appui aux équipes

Interface avec les associations / prêts de salles
- Accueil et orientation des associations utilisatrices des locaux et de la Maison de Quartier
- Suivi des mises à disposition de la salle polyvalente aux associations :
- Suivi administratif
- Accueil et consignes de sécurité
- Préparation de la salle
- État des lieux avant et après la mise à disposition
- Communication/informations avec l’équipe

Sensibilisation des publics et usagers aux règles élémentaires de sécurité

2e mission : Entretien et maintenance des locaux
- Interface avec les services techniques municipaux pour la gestion technique du bâtiment
- Entretien courant du bâtiment et petite maintenance

3e mission : Référent sécurité
- Tenue du registre de sécurité (suivi des contrôles réglementaires et des formations).
- Gestion du SSI et mise en place des exercices d’évacuations (relevé des dysfonctionnements techniques pour SVP bâtiment, établissement de rapport suite à l’exercice d’évacuation pour le RUSE, réarmement des asservissements). Contrôle des BAES
- Rondes dans l’établissement (sûreté/incendie, contrôles visuels des installations techniques).
- Application de la réglementation des ERP dans l’établissement.
- Préparation et participation à la CCDSA (commission consultative départementale de sécurité et d’admissibilité).
- Formation guide file/serre file des nouveaux arrivants et visite de l’établissement.
- Responsabilité SIAAP 1 et/ou 2 dans le cadre de la salle de spectacle
- Fermeture du bâtiment.
- Gestion du contrôle d’accès d’entrée dans le bâtiment :
- Gestion des badges (création/suppression, tenue un registre de badges pour suivi)
- Gestion des lecteurs de badge (modification des plages horaire du verrouillage des portes quand cela est nécessaire)
- Création de comptes individuels sur demande de la direction (création de profils d’accès + codes).
- Gestion des clefs du bâtiment (tenue d’un registre de clef, préparation et récupération de clefs).
- Contrôle de la circulation du public dans le bâtiment.

Description du profil recherché

Profil :
- Ce poste exige des compétences et de la rigueur en matière de sécurité des ERP.
- Aisance relationnelle en termes d’accueil des publics
- Capacité d’adaptation et d’autonomie au regard de la polyvalence des tâches confiées
- L’habilitation SSIAP 1 serait un plus, mais sinon la formation par la MJC est prévue et obligatoire
- Formations et habilitations souhaitées en matière de secourisme au travail (ou PSC1), habilitation électrique, travail en hauteur (ou engagement à suivre les formations financées par la MJC).
- Permis de conduire B

Description de l'expérience recherchée

Un expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire est exigée.
La connaissance de la régie d'une salle de spectacle serait un plus