Conducteur de Travaux TCE - Lyon (H/F)

Présentation de la société

PUZZLE RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la Construction/BTP & Energies. Notre objectif : vous accompagner dans votre recherche de l'opportunité idéale, en vous guidant à chaque étape du processus, jusqu'à votre parfaite intégration dans l'entreprise.Ensemble, nous trouverons la pièce manquante de votre parcours professionnel !

Description

L’entreprise

Notre client est un acteur reconnu du bâtiment , intervenant sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation en Tous Corps d’État .
L’entreprise accompagne des donneurs d’ordre publics et privés dans la réalisation de projets variés : logements, bâtiments tertiaires, équipements publics, établissements d’enseignement, ouvrages fonctionnels ou opérations de réhabilitation .

Grâce à une organisation structurée et à des équipes disposant de solides compétences techniques, elle est en mesure de piloter des opérations complexes depuis leur préparation jusqu’à leur livraison.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction travaux, vous prenez en charge le pilotage de vos opérations en Tous Corps d’État , depuis la phase de préparation jusqu’à la réception.
Véritable responsable de vos chantiers, vous coordonnez l’ensemble des intervenants et veillez au respect des engagements pris en matière de coûts, délais, qualité et sécurité .
Vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans la gestion de vos opérations et êtes l’un des interlocuteurs privilégiés du client, de la maîtrise d’œuvre et des différents partenaires du projet.

Exigences

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure dans le bâtiment ou le génie civil – BTS, BUT, licence professionnelle, école d’ingénieurs ou équivalent – vous justifiez impérativement d’ au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux .
Vous avez acquis cette expérience au sein d’une entreprise générale du bâtiment et disposez d’une véritable maîtrise du pilotage d’opérations en Tous Corps d’État .
Vous êtes capable de prendre en charge une opération avec un niveau d’autonomie important, aussi bien sur les aspects techniques et humains que contractuels et financiers .
Vous maîtrisez notamment :

• le pilotage et la coordination des différents corps d’état ;
• la gestion de sous-traitants ;
• la lecture de plans et pièces contractuelles ;
• la planification et le suivi d’avancement ;
• le suivi budgétaire d’une opération ;
• les problématiques de sécurité et de qualité propres aux chantiers.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de piloter, décider et fédérer .
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité d’anticipation et votre réactivité. Vous savez gérer les imprévus sans perdre de vue les objectifs de délai et de rentabilité.
Votre aisance relationnelle vous permet également de créer une relation de confiance avec les clients, partenaires et entreprises intervenant sur vos opérations.

Avantages

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrez un acteur structuré et reconnu du secteur de la construction , capable de vous confier des opérations à forts enjeux et de vous donner les moyens nécessaires pour les mener à bien.
Vous bénéficierez :

• d’une réelle autonomie dans le pilotage de vos opérations ;
• de projets diversifiés en neuf comme en réhabilitation ;
• d’un environnement disposant de compétences techniques et de fonctions supports structurées ;
• de méthodes et d’outils permettant de piloter efficacement vos chantiers ;
• de possibilités d’évolution vers le pilotage d’opérations de plus grande envergure ou des fonctions de management travaux .

Un poste destiné à un Conducteur de Travaux expérimenté qui souhaite continuer à progresser tout en conservant une forte proximité avec le terrain et la gestion opérationnelle des chantiers .

Avantages et rémunération

• Rémunération attractive selon profil et expérience ;
• Package comprenant une part variable selon les modalités en vigueur ;
• Véhicule de fonction ;
• Intéressement et/ou participation selon les dispositifs en vigueur ;
• Épargne salariale ;
• Mutuelle et prévoyance ;
• Outils informatiques et téléphone professionnel ;
• Moyens techniques et fonctions supports adaptés au pilotage des opérations ;
• Environnement de travail structuré ;
• Perspectives d’évolution vers des responsabilités plus importantes au sein de l’organisation.