Responsable de secteur GSB - Domotique (H/F) Est 31-42K€ Il y a environ 11 heures

ph3Chef de secteur – Domotique / Objets connectés – CDI /h3 pbLocalisation: /b Est (départements 90, 70, 21, 25, 39, 71, 03, 63, 42, 69, 01, 38, 74, 73). bTélétravail: /b 5 jours / semaine. /p pbRémunération: /b Fixe (jusqu’à 30 k€) + variable, pouvant atteindre 42 k€ de package en fonction des objectifs. /p h3Notre mission /h3 pImaginer, concevoir et proposer des produits intelligents et innovants, répondant aux besoins du grand public, dans une démarche d’éco‑conception pour réduire l’impact environnemental. /p h3Votre rôle /h3 pSur votre secteur, votre enjeu premier sera de fidéliser et développer les points de vente existants (GSB majoritairement). Vous êtes responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients : plus de 150 points de vente à piloter. Vous suivez vos plans de ventes par enseigne, assurez le développement des plans promotionnels, déployez des actions pour maximiser le chiffre d’affaires et formez les équipes magasins sur nos gammes. /p pVous partez à la reconquête d’enseignes indépendantes, utilisant votre talent commercial et votre force de persuasion. /p h3En pratique /h3 ul liBasé(e) sur Lyon, Mâcon ou Chalon‑sur‑Saône, couvrant la région Est. /li liTerrain 4 jours par semaine, 1 journée dédiée à l’administratif. /li liDécouchés à prévoir. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExpérience terrain (alternance comprise) en GSB, GSS ou GSA. /li liEnvie de se former et de vendre. /li liProactif(-ve) et organisé(e) pour gérer un large secteur en autonomie. /li liCapacité de conclure, convaincre et négocier. /li liBonne relation et intérêt pour les nouvelles technologies. /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 pUn parcours d’intégration de 4 semaines comprenant accueil au siège, kit de bienvenue, tournées accompagnées, formations produits, techniques de vente et outils de l’entreprise. /p ul liVéhicule de fonction (Volkswagen Polo), carte essence et télépéage. /li liCouverture des frais de déplacements et repas. /li liMutuelle, prévoyance et participation. /li /ul h3Pourquoi rejoindre Uptoo /h3 pUn environnement bienveillant, management de proximité, et beaucoup d’opportunités de reconquête commerciale. /p /p #J-18808-Ljbffr