Monteur H/F
En tant que Monteur Groupe, vos responsabilités seront notamment les suivantes :
\n
Assemblage et montage
- Assembler les différents composants constituant une phase (bobines, isolants, etc.).
- Effectuer les sorties, câbles, séries, mariages par brasage ou sertissage.
- Assembler les groupes avec les outillages : pont, palonnier, raidisseur.
- Assembler les montants cellules et câbler les commutateurs hors tension.
\nContrôle et conformité
- Réaliser un contrôle visuel du bobinage (nombre de spires, état) et des isolants au fil de l'assemblage.
- Réaliser les contrôles de conformité du produit en cours de fabrication et en final.
- Assurer la traçabilité des contrôles et des opérations.
\nSuivi documentaire
- Compléter les documents de suivi : documents de contrôle, suivi d'arrêt de chantier, etc.
- Renseigner de manière rigoureuse les formulaires liés à la production.
\nConditions de travail :
- Horaires en 2x8 alternés :
- Matin : Lundi à jeudi 5h?12h50 / Vendredi 5h?12h35
- Après-midi : Lundi à jeudi 12h50?20h40 / Vendredi 12h35?20h10
\n - Rémunération : entre 23 000 € et 25 000 € brut annuel sur 13 mois
- Primes : panier, transport, équipe?
\nLes + de l'entreprise :
- Mutuelle familiale avantageuse
- CSE accessible dès 6 mois d'ancienneté
- PEE & PERECO dès 3 mois
- Parking collaborateur à disposition
Le profil
Profil recherché
Compétences et exigences
- Une première expérience en montage, assemblage ou environnement industriel est appréciée.
- Maîtrise des opérations de brasage, sertissage, et manipulation d'outillage de levage.
- Rigueur, dextérité, sens du détail et capacité à suivre des procédures techniques.
Obligatoire
- Habilitation pont (impérative pour le poste).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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