Consultant .e Junior

Description de l'offre

Tu cherches un cabinet de conseil à taille humaine qui place l’humain au cœur de sa stratégie et de son développement;

Tu souhaites changer la donne et avoir un impact réel au quotidien, auprès des entreprises clientes et en interne ;
Tu veux continuer à apprendre, innover et viser le coup d’avance dans tout ce que tu fais ;

Alors n’attend plus, postule chez Advents !

Advents est un cabinet de conseil indépendant, fondé sur une envie forte : celle de vivre une aventure humaine différenciante. Une aventure où le plaisir du travail, la richesse du collectif, l’exigence de projets sur-mesure et la remise en question sont cultivés au quotidien.
Riche de nos 16 ans d’expertise, nous choisissons de « Faire différemment » et « d’Être différent »® afin de développer de nouvelles formes de travail qui nous ressemblent et d’accompagner les transformations des entreprises vers une plus grande valeur utile et responsabilisation. Cela passe par une démarche d’innovation et de formation interne continue ; et l’idée que chaque personnalité – collaborateur ou client - constitue un potentiel de création.
Tu souhaites rejoindre notre aventure, prendre part à notre croissance et devenir acteur.trice de nos valeurs ? Nous recherchons un.e Consultant.e pour intégrer notre équipe Parisienne.

Notre ambition est de te faire grandir sur les activités suivantes :
- Apprendre le métier du conseil et monter en compétences grâce à l’expertise des consultant.e.s avec qui tu travailleras lors de tes missions ou au bureau ;
- Intervenir au contact direct de nos clients : nous cherchons à développer l’autonomie de nos consultant.e.s dès leur arrivée tout en les accompagnants dans leurs missions ;
- Participer à la transformation et au développement du cabinet en apportant ta touche, tes idées et tes convictions en menant des chantiers tels que la rédaction d’articles, la réalisation de veilles et benchmarks, organisation d’évènements...
- Aide à la rédaction de propositions commerciales et sensibilisation aux initiatives Business.

Profil recherché

• Tu es diplômé.e Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire) ;
• Tu aimes résoudre des problèmes, prendre à bras le corps des projets et les mener jusqu’au bout;
• Tu es curieux.se, rigoureux.se, exigeant.e et souhaites apprendre de nouvelles méthodes ;
• Tu es humble, à l’écoute et sais adapter ton discours à la situation et à ton interlocuteur.trice, et faire preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle ;
• Tu es en capacité de sortir de ta zone de confort et de faire preuve d’un esprit entrepreneurial ;
• Tu parles anglais.

Infos pratiques :

* Poste en CDI basé à Paris ;
* Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir ;
* L’abonnement transport est pris en charge à 100% ;

Avant de partir, on voulait te dire une dernière chose…

* Une approche singulière de notre métier de consultant qui se traduit par notre marque de fabrique Do Different, Be Different ® ;
* Une équipe soudée dans laquelle ta personnalité a pleinement sa place ;
* Des liens forts et transverses grâce aux multiples échanges et points de rencontre réguliers.

Si tout cela résonne en toi, alors rejoins-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts !
On a hâte de te rencontrer !

Si tu souhaites en savoir plus, cliques sur

Pour découvrir nos success stories, c’est par ici
Pour t'imprégner de notre marque de fabrique DDBD®, c’est par là
Et pour rencontrer nos Adventgers, voici quelques témoignages.

À propos de Advents Consulting

Advents est un cabinet de conseil indépendant, fondé sur une envie forte : celle de vivre une aventure humaine différenciante. Une aventure où le plaisir du travail, la richesse du collectif, l’exigence de projets sur-mesure et la remise en question sont cultivés au quotidien.
Riche de nos 15 ans d’expertise, nous choisissons de « Faire différemment » et « d’Être différent »® afin de développer de nouvelles formes de travail qui nous ressemblent et d’accompagner les transformations des entreprises vers une plus grande valeur utile et responsabilisation. Cela passe par une démarche d’innovation et de formation interne continue ; et l’idée que chaque personnalité – collaborateur ou client - constitue un potentiel de création.