Consultant Auditeur H/F

ppLe groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics. /ppPour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. /ppAvec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics. /ppChez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. /ppCe projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. /ppDotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". /ph3Le poste /h3pAujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant Auditeur en Fiscalité H/F qui collaborera avec Stéphanie, la directrice du pôle. Vous serez en charge de l’accompagnement dans la réalisation, le suivi et la validation de missions pour nos clients. /ppDans ce cadre, vous : /pulliAuditez les déclarations fiscales de nos clients ; /liliConsolidez les audits en optimisant les pistes d'économies ; /liliEtablissez des rapports de préconisations détaillant juridiquement, techniquement et financièrement les pistes d’optimisation identifiées chez vos clients ; /liliValidez vos préconisations auprès des administrations référentes ; /liliAssurez une présence physique auprès des clients lors de contrôles fiscaux ; /liliRéalisez une veille permanente, tant financière que juridique ; /liliContribuez au partage et à la diffusion des compétences (formations, rédaction de notes, ...) /liliIdentifiez des cibles commerciales pertinentes pour l’équipe responsable du développement ; /liliAssurez la gestion globale de la relation client jusqu'à la facturation, l'imputation et l'encaissement. /li /ulh3Le profil /h3pDe formation Bac +5 de type Master 2 en Droit Fiscal, Audit/Finance ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont votre rigueur, motivation et dynamisme. /ppLe petit plus : un bon relationnel client et des notions de comptabilité. /ph3Avantages /h3pNous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : /pulliS’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA /liliConserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine /liliSe former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus /liliSe retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards /liliPartager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois /liliBénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. /liliEt avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif /li /ulpChez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. /ppLa diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. /p /p #J-18808-Ljbffr