Délégué interregional du renseignement pénitentiaire (F/H)

Description des missions

Au sein de la cellule interrégionale du renseignement pénitentiaire, le délégué interrégional du renseignement pénitentiaire est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de CIRP, de son adjoint et de la cheffe d’Unité d’Investigation et d’Analyse.

Profil recherché

Au sein de la cellule interrégionale du renseignement pénitentiaire, le délégué interrégional du renseignement pénitentiaire est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de CIRP, de son adjoint et de la cheffe d’Unité d’Investigation et d’Analyse.Cet agent est chargé de deux missions principales :Mission 1 : Assurer le suivi des détenus sensibles• Rechercher, collecter et échanger des informations relatives aux événements judiciaires et a l’actualité des établissements pénitentiaire; En termes de connaissances: Excellente connaissance du fonctionnement de l’administration pénitentiaire, de ses métiers, de ses établissements et de la population pénale ;Socle d'expertise sur les finalités du service;Maîtrise de la déontologie professionnelle.En termes de savoir-faire: Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie ;Facilités de communication, aisance relationnelle ;Solides qualités rédactionnelles ;Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP. • Actualiser les informations sur les détenus faisant l’objet d’un suivi particulier ;• Répondre à des commandes spécifiques émanant des autres services de l’AP et de partenaires extérieurs ;• Participer aux réunions animées par le SNRP ;• Assurer la diffusion des bonnes pratiques validées par le SNRP. Mission 2 : Gérer le réseau partenarial• Constituer et animer son réseau partenarial ;• Communiquer avec les acteurs de la vie en détention.Bonnes capacités de synthèse et d’analyse ;Connaissances informatiques : outils métiers, applicatifs justice et bureautique ;Capacité de recul et d’adaptation face aux situations de crises ou complexes ;Etre titulaire d’un permis de conduire ;Notion de greffe (lecture et analyse de situations pénales) et connaissances juridiques de base.En termes de savoir-être:Aptitude au travail en transversalité et en équipe ;Mobilité géographique (fréquents déplacements à prévoir) et grande disponibilité ;Capacité de recul et d'adaptation aux situations atypiques, en situation d'urgence, dégradée ou de tension ;Parfaite discrétion, loyauté professionnelle.Forte déontologie professionnelle et sens du service publicAptitude à être force de propositionLe renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.La CIRP de Lyon a compétence sur les établissements pénitentiaires d'Auvergne Rhône Alpes.