Médiateur coordinateur (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Centre d’Histoire de la Résistance et de la Déportation (CHRD), Musée de France depuis 2002 est un lieu de mémoire incontournable à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes. Outre la collection permanente, le CHRD programme également des expositions temporaires et de multiples activités, des visites culturelles ou pédagogiques, en lien avec ses sujets de prédilection, mais aussi des thématiques plus contemporaines.
Au sein du service des Publics, vous intégrez une équipe composée d’une responsable, d’une chargée des réservations et de quatre médiateurs vacataires, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.

Missions / conditions d'exercice

Sous la supervision de la responsable du service, vous concevez, coordonnez et mettez en œuvre les actions de médiation et les outils d’aide à la visite du CHRD, à destination de tous les publics.
Vous contribuez au développement de l’offre de médiation, coordonnez l’activité de l’équipe de médiateurs et assurez l’animation de visites et d’activités en lien avec les collections et les expositions.
- Vous concevez des visites guidées, ateliers, animations pédagogiques et outils d’aide à la visite adaptés à la diversité des publics, à partir des contenus scientifiques et culturels du musée.
- Vous contribuez au développement de l’offre de médiation à travers l’analyse des publics, la conception de dispositifs innovants, le développement de partenariats et de projets d’EAC, ainsi que l’évaluation des actions menées.
- Vous coordonnez l’activité des médiateurs, organisez et planifiez leur travail, animez les temps d’échange et veillez au bon déroulement des activités de médiation.
- Vous animez des visites, ateliers et actions de médiation auprès de publics variés, en adaptant votre discours aux différents niveaux de connaissance et aux attentes des visiteurs.
- Vous assurez le suivi des moyens matériels nécessaires aux activités de médiation et travaillez en lien avec les équipes du musée et les partenaires culturels.

Profils recherchés

- Titulaire d’une formation supérieure en médiation culturelle, histoire ou muséologie, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 5 ans en médiation au sein d’un musée d’histoire ou d’un établissement patrimonial.
- Vous disposez d’une solide culture générale et historique, notamment sur la Seconde Guerre mondiale et ses enjeux locaux et territoriaux. Vous la mobilisez pour concevoir des actions de médiation et transmettre des contenus fiables et accessibles à des publics variés.
- Vous maîtrisez les principes et les outils de la médiation culturelle ainsi que les méthodes pédagogiques. Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous savez concevoir des visites, des ateliers et des supports de médiation adaptés aux différents publics. Vous êtes en mesure d’animer des visites en français comme en anglais.
- Pédagogue et doté de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et favorisez les échanges et la coopération. Vous conduisez vos missions avec autonomie, rigueur et sens de l’organisation.