Chef de projet ingénierie H/F

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne Rhône-Alpes et recrute un Chef de projet ingénierie H/F en CDI à Lyon. Ce poste s’inscrit dans le développement de projets d’envergure au sein du secteur pharmaceutique, avec une responsabilité complète sur la gestion de chantiers d’infrastructures neuves, de la définition des besoins à la réalisation finale.

Responsabilités principales :

• Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets d’ingénierie, en veillant au respect des délais et du budget.
• Superviser la préparation, la mise en place et le contrôle de la sécurité sur l’ensemble du chantier, conformément aux normes en vigueur.
• Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne réalisation des projets.
• Réaliser le suivi de l’avancement des chantiers, organiser les réunions d’équipe et communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
• Construire, suivre et valider les budgets alloués aux projets, gérer la consultation des fournisseurs et piloter le suivi contractuel.
• Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets, tout en garantissant la conformité aux réglementations sectorielles et aux normes ISO.
• Rédiger les rapports d’avancement et assurer la communication régulière avec la direction.

Environnement de travail :

Vous évoluerez au sein du service Infrastructure, dans un contexte industriel exigeant, au cœur de projets pharmaceutiques. L’environnement est marqué par une forte interaction avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs, nécessitant l’application de méthodes de gestion de projet telles qu’Agile ou PMP et l’utilisation d’outils comme MS Project ou Jira. La sécurité, la qualité et l’innovation sont au centre des préoccupations, avec un accent particulier sur le respect des processus internes et des réglementations en vigueur.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d’inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Votre profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 spécialisé en Génie Civil, vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets et suivi de travaux neufs dans l’industrie, idéalement dans le secteur pharmaceutique. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, les outils informatiques associés (MS Project, Jira), et possédez des connaissances en électricité, HVAC, automatisme ou procédés. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont attendus, ainsi qu’un excellent relationnel. Un niveau courant en anglais est requis pour évoluer dans un contexte international et interagir avec des interlocuteurs variés.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.​

Chez Akkodis, nous vous proposons un environnement attractif avec :

- Un package salarial compétitif (fixe + variable selon profil)

- Des tickets restaurant, mutuelle premium, CSE

- La possibilité de télétravail partiel selon le poste

- Des parcours de formation individualisés

- Un accompagnement à la mobilité interne

- Une ambiance de travail bienveillante et inclusive

- Des événements d’équipe réguliers et des engagements RSE forts