Chargé de projet chantier et transfert des collections archéologiques - CDD 6 mois (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 millions d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Lugdunum – Musée et Théâtres romains est situé sur la colline de Fourvière, autrefois au cœur de la cité romaine de Lugdunum. Équipement culturel avec un fort potentiel de développement, le site des théâtres romains accueille 1,5 millions de personnes par an et le musée, labellisé Musée de France, reçoit quant à lui 160 000 visiteurs par an.
Lugdunum – Musée & Théâtres romains gère également près de 6 hectares de sites archéologiques dont les théâtres romains qui accueillent de nombreux évènements culturels dont le festival romain.
Lugdunum – Musée & Théâtres romains a pour projets de développer sa programmation culturelle, de rénover son parcours permanent, de développer une offre de services non présents jusqu’alors, de développer un parcours archéologique sur l’ensemble du territoire métropolitain et de transférer ses collections dans un nouveau centre de conservation et d’étude.
Sous la responsabilité de la responsable du service scientifique du musée, le chargé de projet chantier et transfert des collections :
- organise le chantier des collections en vue d’assurer leur connaissance, conservation et transfert, en lien avec le service de la régie des collections et le centre de ressources scientifiques,
- encadre un agent assistant pour les missions d’inventaire et de chantier des collections.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
- sur le volet pilotage du chantier des collections, en lien avec la régie des collections et le centre de ressources scientifiques :
- mettre en place et suivre un calendrier de projet pour l’avancement de l’inventaire du chantier et du transfert des collections, établir et compléter les outils de suivi de projet (rétro-planning, fiches de synthèse, etc),
- organiser, animer des réunions avec les différentes équipes du musée et des interlocuteurs extérieurs,- piloter et suivre le travail des prestataires (AMO, équipe externe pour le chantier), - assurer la préparation logistique, opérationnelle, budgétaire et matérielle du chantier (préparation des espaces, achats de matériel…),
- assurer une présence permanente sur la chaîne opératoire du chantier (prise de décisions, renfort…), en lien avec l’assistante pour l’inventaire et le chantier des collections et avec le renfort de l’équipe de la régie des collections,
- assurer la gestion administrative et financière du projet : gérer le budget affecté à ses missions, assurer la rédaction et la passation des marchés et consultations en lien avec le chantier et le transfert des collections, gérer l’achat de fournitures pour le fonctionnement des activités,
- participer à la communication autour du projet, en lien avec le service communication du musée (publications grand public sur les réseaux sociaux, site internet…),
- participer ponctuellement à la création ou mise à jour des données sur la base d’inventaire des collections Flora,
- sur le volet management :
- encadrer un assistant pour l’inventaire,- manager en mode projet, selon les besoins de l’activité, les personnels affectés en appui à ses missions,
- participer au recrutement, accueillir et encadrer les stagiaires le cas échéant.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : LUGDUNUM – Musée & Théâtres romains ,17 rue Cléberg, 69005 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
- formation supérieure en archéologie ou histoire, spécialité en antiquités romaines fortement appréciée,
- connaissance du cadre juridique d’achat des collectivités territoriales et de leur gestion administrative (achat public, budget),
- maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques usuels (Word, Excel,Powerpoint),
- connaissance des systèmes d’information et des technologies numériques,
- expérience en management de projet et management d’équipe exigée,
- expérience dans la gestion et l’inventaire de collections Musée de France et en matière de chantier des collections exigée,
- connaissance du cadre réglementaire et des procédures administratives et juridiques s’appliquant aux collections archéologiques et aux musées de France, particulièrement en matière d’inventaire et d’acquisitions,
- maîtrise des principes et techniques de conservation et de manipulation des collections,
- maîtrise de la gestion des bases de données de collections musées de France (si possible Flora),
- capacités d’animation et de pilotage,
- rigueur, méthode et organisation,
- sens du relationnel,
- qualités rédactionnelles,
- esprit de synthèse, capacités d’analyse et de recul,
- capacité à vulgariser et à aller chercher l’information,
- capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit et diplomatie,
- autonomie et esprit d’initiative.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.