Manager Cyber Sécurité F/H (Lyon) Ajouter aux favoris
- Evaluer le niveau d'exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d'architectures et/ou de serveurs, réalisation de tests d'intrusion, etc.)
- Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques
- Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.).
- Participer à l'élaboration de propositions commerciales ;
- Manager des équipes de consultants ;
- Participer à l'élaboration des offres de conseil ;
- Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
- Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
- Participer activement à la vie interne de l'équipe ;
- Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées
- Expérience significative de 6 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information , sur les thématiques liées à la cybersécurité (tests d'intrusion, SOC, gouvernance, conformité, réponses à incidents, IAM, etc.).
- Obtention d'une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).
- Une expérience en management
- Niveau d'anglais courant (oral et écrit)
- Un panel de savoir-être : bon sens relationnel, adaptabilité, esprit d'équipe, prêt à vous investir, goût du challenge, bonne communication orale et écrire, très bon sens de la conceptualisation et de la formalisation, capacité de synthèse et de vulgarisation, rigueur, autonomie, fortes capacités d'analyse, curiosité, sens de l'excellence.
- Diplômé(e) d'une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l'information.
- De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles
- De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière
- D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
- De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques...)
- De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
- De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
- D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)
- Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l'achat d'un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
- Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l'année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l'Opéra de Paris, voyages CE, etc.
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