Chef de projet - Développement mobile H/F

Description de l'entreprise

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l'innovation digitale.

De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2 200 personnes réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés qui partagent nos valeurs : Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking.

En nous rejoignant :

• Découvrez notre programme interne d'expertise IA ;
• Accédez en illimité à notre plateforme de formation en ligne (+220 000 modules) ;
• Faites reconnaitre votre expertise grâce à nos programmes de certifications professionnelles ;
• Apprenez par la pratique en contribuant à des projets stratégiques ;
• Façonnez la nouvelle génération d'agents et de skills IA ;
• Faites vivre la communauté et partagez vos connaissances lors de nos évènements.

Description du poste

Chef de projet - Développement mobile H/F

CDI à temps plein, statut cadre. Lyon, avec 2 à 3 jours par semaine à l'agence. Démarrage dès que possible.

Chez SQLI, la Practice Front&Mobilité conçoit et maintient des applications mobiles pour des grands comptes dans des secteurs d'activité très variés. Notre agence de Lyon porte notamment des applications en TMA dans le secteur de la santé, du luxe et de l'assurance.

Nous cherchons la personne qui va piloter ces projets au quotidien, puis structurer et faire grandir notre practice mobile.

Pilotage des projets mobiles

• Piloter plusieurs applications en TMA, pour plusieurs clients, en français comme en anglais.
• Gérer le cycle de vie des apps : publication et validation sur l'App Store et Google Play, versions, distribution aux utilisateurs du client.
• Traduire les contraintes mobiles en décisions projet : taille d'installation, compatibilité avec le parc de devices, fonctionnement hors ligne.
• Travailler avec les développeurs et les business analysts. La technique reste chez les techs, mais vous savez entrer dans le sujet pour arbitrer avec eux.
• Tenir le planning, le budget, les risques et la relation client.

Dans un second temps, contribuer à la practice mobile

• Structurer nos façons de faire sur le mobile : méthodes, outils, process de release.
• Repérer chez nos clients les besoins qui méritent un accompagnement en plus et contribuer aux propositions.
• Intégrer l'IA dans le pilotage et la delivery, et aider l'équipe à s'en servir.

Qualifications

Votre profil

Ce qui compte le plus pour nous : avoir piloté plusieurs clients ou plusieurs applications en parallèle, savoir arbitrer avec les développeurs sans être développeur, et utiliser l'IA au quotidien.

• 8 à 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en gestion de projet.
• Une expérience en ESN de préférence ou sur un produit utilisé par plusieurs clients.
• Un petit background technique et une bonne culture du mobile : la technique ne vous fait pas peur, et vous connaissez les règles des stores et les contraintes propres aux apps. Un passé de développeur mobile est un plus.
• Un anglais courant pour porter un projet entièrement en anglais.
• Une vraie curiosité pour l'IA, déjà utilisée dans votre travail.
• Un plus : une première expérience en conseil ou en développement commercial.

Informations supplémentaires

Votre futur écosystème

• Un rôle avec une vraie marge de manœuvre pour construire une practice.
• Une évolution vers un rôle de manager d'équipe à horizon d'un an.
• Des clients variés, dans le luxe, la santé, l'énergie, le retail ou la finance.
• Un career manager qui suit votre progression, et un accompagnement sur les formations et certifications.
• FLEX@SQLI : un rythme hybride, avec 2 à 3 jours par semaine à l'agence de Lyon.

Le processus de recrutement

1. Un entretien RH avec Natan
2. Un entretien avec Romain, Practice Leader Mobile, et Bertrand, Practice Manager
3. Un entretien final avec Timothée, Service Line Manager

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des questions sur vos données personnelles ? Consultez notre politique de confidentialité candidats ou contactez [email protected].

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