Business Developer H/F

Manpower Experts recrute pour son client, acteur innovant dans le secteur des solutions de manutention logistique 100?% électriques, un Ingénieur commercial H/F en CDI.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement des ventes sur votre périmètre en région Auvergne?Rhône?Alpes. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité sur des cycles de vente stratégiques et complexes.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et déployer une stratégie de développement commercial B2B sur votre périmètre
- Identifier, prospecter et qualifier des opportunités à fort potentiel
- Piloter des cycles de vente longs (12 à 24 mois), impliquant plusieurs décideurs
- Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau : directions achats, techniques, RSE, opérations, direction générale
- Construire une approche consultative, orientée partenariat et création de valeur
- Coordonner la construction d'offres complexes en lien avec les équipes internes
- Assurer un suivi rigoureux du pipeline et des opportunités via le CRM
- Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale
Les conditions
- Contrat : CDI
- Zone d'intervention : Auvergne?Rhône?Alpes
- Rémunération :
- Fixe : 35 à 45 K€
- Variable : 5 à 10 K€
\n - Avantages : véhicule de fonction
Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), à l'aise dans les environnements exigeants et les ventes à forte valeur ajoutée.
Formation et expérience
- Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, ou équivalent)
- 3 à 7 ans d'expérience en développement commercial B2B
- Une expérience en vente longue et/ou solutions complexes est fortement appréciée
- Une connaissance des secteurs industriel, logistique, mobilité ou énergie serait un plus
Compétences
- Solides compétences en prospection et qualification de leads
- Maîtrise des techniques de vente consultative
- Bonne compréhension des cycles de décision complexes
- Maîtrise des outils CRM
- Anglais professionnel apprécié
Qualités personnelles
- Sens de la stratégie et vision long terme
- Organisation, rigueur et autonomie
- Persévérance et résilience
- Excellent relationnel et capacité d'influence
- Curiosité pour les innovations technologiques et les enjeux environnementaux
- Fort sens du résultat
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap