COORDONNATEUR DE LA FLOTTE AUTOMOBILE (F/H) - DMG

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Vous aimez organiser, optimiser, coordonner ?

Rejoignez la Région Auvergne-Rhône-Alpes et contribuer à l’optimisation d’un parc automobile d’envergure !

Missions / conditions d'exercice

✨ Vos missions

· Gérer les réservations et le bon fonctionnement des outils (logiciel, boîtes à clés)

· Assurer le suivi complet du parc : entretiens, réparations, sinistres, contraventions, statistiques

· Organiser les affectations et transferts de véhicules sur les différents sites

· Suivre le budget (investissement & fonctionnement) et contribuer aux marchés publics

· Coordonner les missions des 3 agents du Parc Automobile

Profils recherchés

Votre profil

· Maîtrise des outils informatiques & expérience en gestion de parc automobile
· Connaissances marchés publics, comptabilité publique
· Organisation, autonomie, réactivité, sens du service
· Permis B obligatoire

Conditions particulières

· Déplacements réguliers sur le territoire régional
· Travail en équipe et en transversalité

Vos avantages à la Région

☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle

☑ Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)

☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun

☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.

Vous êtes intéressé ?

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes… et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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