Référent local AURA Animation de communauté et mobilisation territoriale H/F

C’est qui le Patron ?! est une marque collective de consommateurs, créée pour soutenir les producteurs grâce à des produits construits collectivement, transparents et justement rémunérateurs. La démarche fonctionne sans promotion et sans publicité : sa force repose sur l’engagement des consommateurs, des sociétaires, des producteurs, et de toute sa communauté.

En 2026, la démarche souhaite davantage se décentraliser et déployer une approche régionale . Il s'agit d'être au cur des besoins du terrain : être au plus proche des communautés de producteurs et sociétaires pour continuer à faire connaître la démarche, créer une dynamique locale et faire parvenir un maximum de produits solidaires dans les rayons.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e référent.e local.e pour les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d’Azur.

Vous intégrerez le pôle Communauté, dont la mission est de créer et entretenir le lien entre l’équipe, les producteurs, les sociétaires et les acteurs engagés dans la démarche.

Vous travaillerez sous la responsabilité de Marie, responsable de la mobilisation locale, et bénéficierez de son accompagnement ainsi que de l’expérience de toute l’équipe Communauté. Après une période de découverte de l’écosystème, vous deviendrez l’un des visages de la démarche sur votre territoire.

Votre rôle sera d’animer l’écosystème C’est qui le Patron ?! principalement en Auvergne-Rhône-Alpes et également Provence-Alpes-Côte-d’Azur, de créer du lien entre les acteurs locaux et de faire émerger une dynamique collective sur le territoire.

Vous travaillerez en binôme avec un.e ambassadeur.rice magasin, dont la mission sera plus spécifiquement tournée vers le développement des ventes solidaires en magasins. Ensemble, vous incarnerez la démarche localement : l’un.e auprès de la communauté et des acteurs du territoire, l’autre auprès des magasins et distributeurs.

Principales missions :

1) Animer la communauté locale sur votre territoire

Concrètement cela signifie :

• Accueillir les nouveaux membres et leur donner envie de s'engager dans la démarche,

• Mobiliser la communauté afin d’accompagner l’équipe sur des événements ou animations,

• Identifier les personnes motrices sur le territoire et en les accompagnant dans leurs initiatives

• Créer et activer les espaces d’échange (physiques ou numériques) pour que la communauté interagisse et se nourrisse

• Créer l’agenda événementiel de la zone afin d’animer la vie de la communauté

• Tester de nouvelles connexions avec les acteurs locaux (producteurs, sociétaires mais aussi partenaires potentiels comme des associations, des collectivités ou le presse locale)

• Faire émerger des dynamiques collectives et lorsque c’est possible, les rendre autonomes.

2) Représenter la démarche sur le terrain

Chez C’est qui le Patron ?!, nous sommes convaincus que la confiance se construit d’abord dans la rencontre réelle : en magasin, chez les producteurs, lors d’événements, d’apéros sociétaires, de visites ou d’échanges informels.

Vous serez donc amené.e à représenter la démarche lors de nombreux temps forts locaux :

• Animations en magasins

• Rencontres avec des producteurs

• Evénements avec les sociétaires

• Visites de terrain

• Temps d’échange avec des partenaires locaux

• Actions de mobilisation autour des produits et des filières.

Ce poste implique des déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et ponctuels en Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Une voiture de fonction ainsi que la prise en charge des frais de mission sont prévues.

3) Faire le lien entre le terrain et l'équipe

Vous serez les yeux et les oreilles de la démarche sur le territoire. Votre rôle sera d’identifier les besoins, les idées, les freins et les opportunités qui émergent localement, puis de les partager avec l’équipe.

Vous serez notammentchargé.ede :

• Repérerles initiatives intéressantes sur le terrain

• Comprendrece qui fonctionne, pourquoi et dans quelles conditions

• Documenterles bonnes idées pour qu’elles puissent inspirer d’autres territoires

• Faireremonter les besoins concrets du terrain : supports de communication, flyers, budget événementiel, outils, contacts, relais locaux

• Contribuerau suivi et aureportingdes actions menées

• Partagerles actualités locales avec l’équipe, notamment pour nourrir les communications régulières comme la newsletter hebdomadaire.

Vous ne partirez pas de zéro : plusieurs idées, formats et outils existent déjà. Votre rôle sera de les adapter à votre territoire, d’en tester de nouveaux et d’aider la communauté à se les approprier.