Chef de Projet Immobilier Grands Travaux H/F

Talents Immobiliers, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Notre client est un grand groupe historiquement implanté sur LYON. Aménageur du Rhône, la société est notamment productrice d'électricité.

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un Chef de Projet Immobilier Grands Travaux H/F ( Intérim du 01/07/2026 au 08/01/27)

1. Participer à la sélection et à la contractualisation avec les prestataires intellectuels (AMOA, MOE, architecte, bureau de contrôle, etc.) en privilégiant les contrats cadres et en respectant les procédures achats

2. Participer aux phases d'études préalables et de conception

3. Participer à la sélection et à la contractualisation avec les fournisseurs en privilégiant les contrats cadres et en respectant les procédures achats

4. Assurer un rôle de chef de projet

· Garantir le respect des aspects coûts, délais, qualité, maîtrise des risques et satisfaction client

· Assurer le management transversal de l'équipe projet et anticiper les besoins de ressources

· Rendre compte à la gouvernance de projets

· Assurer la communication avec le bénéficiaire et les organismes externes

· Piloter les parties prenantes internes et externes du projet (partenaires, sous-traitants), gérer les interfaces et créer des liens avec les autres directions

5. Piloter la réalisation des travaux, les réceptionner, assurer le transfert du projet vers le pôle maintenance et services et assurer le suivi et le traitement des garanties (GPA et décennale)

6. Participer dans son domaine métier aux diverses études nécessaires à la réalisation des projets

Diplômes : Bac+5 en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction ; en ingénierie immobilière / Diplôme d'ingénieur / Diplôme d'école de commerce ou de gestion

Expérience requise : minimum 5 ans d’expérience sur un poste équivalent avec une expérience rénovation et énergie

Compétences spécifiques : sens de la négociation et de la gestion contractuelle pour mener à bien les différents objectifs du projet en termes de coûts, de délais et de qualité / Culture technique dans l'exécution des travaux et compétences en gestion de projet / Qualités commerciales et sens du relationnel

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