Assistant administratif H/F

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif polyvalent (H/F) Vous vous demandez ce que c'est un CDI-I ? C'est l'opportunité de combiner la sécurité d'un CDI avec la flexibilité de l'intérim ! Une stabilité d'emploi, mais aussi l'opportunité d'explorer différents métiers et d'acquérir des compétences variées. Tout ça, avec une dose d'aventure et de nouvelles expériences enrichissantes.
\nPourquoi choisir le CDI-I ?
- Trois métiers à explorer, adaptés à vos compétences et vos envies.
- Une zone de mobilité proche de chez moi.
- Rémunération garantie au moins au niveau du SMIC chaque mois.
- Des missions variées
- Le meilleur des deux mondes : le CDI pour la stabilité, l'intérim pour l'action !
Vous trouverez des postes comme : assistant,e administratif,ve / ADV / achat / RH etc ... , comptable, gestionnaire de paie, chargé,e de clientèle, gestionnaire polyvalent,e ... et bien d'autres encore ! Vous vous reconnaissez dans un profil tertiaire orienté soutien administratif aux entreprises et vous recherchez de la stabilité ?
Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
\nEn CDI I : Vous serez payé(e) en fonction des missions avec des taux horaires définis par l'entreprise. En plus, vous bénéficierez de leurs avantages sociaux (tickets restaurant, 13ème mois, indemnités de transport?). Et comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez droit à : mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE et bien plus encore !
\nRejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap