Développeur Java F/H

A propos de Groupe AVEM: Bienvenue chez Avem ! ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Votre mission: Rattaché(e) à Jihad, Leader Technique, vous rejoindrez la Squad de la Tribu Front-Office & Back-Office déjà composée de 10 personnes. Le développeur/ la développeuse aura à sa charge la conception technique, la réalisation et les tests des réalisations apportées aux différents produits de la Squad. Il participera également à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad. La Squad ainsi que toute la DSI est organisée en agilité.? Vos missions seront les suivantes : 1) Développement :

• Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java / Spring et API en Loopback/typescript ;
• Assurer l'intégration et la gestion des bases de données (Oracle SQL) ;
• Implémenter des API REST.
• Concevoir et développer des interfaces utilisateur, composants et applications ;
• Être ouvert à faire du développement sur TALEND 8 ETL/ESB

2) Collaboration et Communication :

• Participer à des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique.

3) Tests & intégration:

• Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration ;
• Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de CI/CD.

4) Maintenance et Support :

• Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs ;
• Assurer la maintenance et les mises à jour des applications.

5) Innovation et Amélioration :

• Proposer des améliorations et des optimisations des performances des applications ;
• Recommander des mises à jour technologiques pertinentes en fonction de votre veille (Java, TypeScript, CI.CD...).

Votre profil: Diplômé(e) d'un Master 2 / Diplôme d'ingénieur en développement informatique, vous avez une première expérience en développement Java. Expériences / compétences souhaitées :

• Java
• Typescript

- TALEND 8 ETL/ESB

• Oracle
• Docker/Kubernetes
• Connaissance ActiveMQ
• Connaissance des bonnes pratiques sur la qualité et la sécurité des développements informatiques
• Linux

Savoir-faire et savoir-être souhaités :

• Esprit analytique et rigoureux
• Sens de l'organisation et réactivité
• Dynamique et envie d'apprendre
• Être force de proposition sur les améliorations qui peuvent être apportées au SI

Démarrage : octobre 2025. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Horaires : 37h15 du lundi au vendredi. Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec Nadège de la team recrutement
• Entretien avec Jihad, Leader Tech, accompagné d'un Lead Dev
• Test technique et test de personnalité

Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! Pour encore plus d'informations :

• TikTok: avem.groupe
• Linkedin : AVEM (Groupe)

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