Gestionnaire de paie et Administration du personnel - CDD temps plein - H/F
Gestionnaire de paie et Administration du personnel - CDD temps plein - H/F
26/56/SBE/4342
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines et en étroite collaboration avec le CSP (Centre de Service Partagé) Paie/Formation/Contrat, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Paie : Expérience exigée Transmission des éléments variables de paie au CSP (Centre de Service Partagé) Explication des fiches de paie aux salariés Contrôle des paies Extraction des requêtes via le logiciel ADP - Gestion du logiciel temps Octime : Mise à jour des plannings Suivi des compteurs Création d’horaires et cycles de travail - Administration du personnel : Traiter et répondre aux demandes des collaborateurs quotidiennement Elaboration d’attestations de travail Signature et relecture des contrats/avenants Le chargé(e) de missions RH H/F peut être amené(e) à remplacer ses collègues pendant leurs absences. D’autres missions pourront également être confiées au salarié en fonction de l’organisation du service. Profil: Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 Ressources Humaines ou Droit Social ou Paie et/ou parcours professionnel confirmé dans le métier ? Vous avez un bon relationnel et sens de l'écoute? Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Expérience logiciels OCTIME et ADP impératif. Expérience Paie exigée. Nous vous offrons bien plus qu'un poste : • Une rémunération selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d’ancienneté auquel s'ajoute : - Récupérations jours fériés • Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme :- Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur
- Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL ou prime transport)
- Un self entreprise sur site
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