Travailleur social - CESF F/H

La Colline est un centre d’hébergement financé par la Métropole de Lyon accueillant des familles monoparentales composées de femmes avec enfant(s) de moins de 3 ans (190 places) à Lyon 5ième (proche Métro Gorge de Loup / Champvert).

Ce dispositif, dont l’ouverture est prévue en juin 2025, est porté conjointement par la Fondation de l’Armée du Salut et l’association Le Mas . Dans ce cadre, nous proposons une gestion commune et partagée du projet avec la volonté de construire ensemble un projet d’accueil et d’accompagnement social global par la fusion de nos pratiques socio-éducatives et managériales, ainsi que de nos réseaux respectifs. Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, supervisée par 2 cadres assurent la gestion du service.

Ainsi, le service met en œuvre :

• Un hébergement collectif (chambre individuelle, sanitaires et cuisines collectives)
• L’accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation, etc.)
• Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits, etc.)
• Un projet innovant et collaboratif

Le travail de l’équipe s’inscrit dans un réseau partenarial de proximité sur le territoire (PMI, réseau de soins, structures de la petite enfance, etc.).

Le service s’appuie sur une équipe composée de 2 cadres, 8 travailleurs sociaux, 1 animateur et 1 factotum.

Sous la responsabilité du chef(fe) de service, vous assurerez les missions suivantes :

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées
• Réalisation d’entretiens d’admission, états des lieux d’entrée et sortie, diagnostics sociaux et projets personnels individualisés
• Évaluation de l’autonomie des personnes et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins
• Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés
• Animation de temps collectifs auprès des familles et / ou enfants accueillis en fonction des besoins identifiés
• Régulation de la vie collective au sein du centre d’hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération
• Utilisation des outils internes de suivis
• Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)